2015.4月高等教育自学考试企业创新管理试题与答案.docVIP

2015年4月高等教育自学考试试题与答案 按照创新对象的不同，技术创新分为造型创新、工艺创新和——。 日本企业对雇员的激励主要通过三种激励手段来发挥作用，即——、年功工资制和企业考评晋升制。 企业文化的功能有二，它既能用来协调企业活动中的正式关系，又用来调节不同成员在企业活动的——。 名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分） 企业创新的还原原理 灰色顾客观念 企业的核心流程 撇油价格策略 企业创新管理 简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分） 企业启动创新活动应配套哪些政策？ 估价一项新成果的使用价值应从哪几个方面进行考虑？ 企业应从哪几个方面树立以人为本的新观念？ 简述企业文化的主要特征。 六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 50、论述企业业务流程再造的类型和原则。 51、试从创新思维、创新人格和创新智慧三个层面论述创新能力的培养。