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对农村小学管理的思考
对农村小学管理的思考
——一个农村小学校长的学校管理之路
弥陀镇中心小学 徐志鹏 校长 0556—4361003
20年前我中师毕业后,由思乡的情结放弃在县城工作的机会,自愿来到农村的家乡小学任教,那时学校主要是语文、数学教育任务外,还有更多的任务是普九扫盲工作。待素质教育之风吹进山村小学时,我清楚记得的是95年前那时的理解是素质教育,一是给学生减负,不要过分强调学生学习成绩,能合格就行了;二是搞课外兴趣小组。校长回想起来真是感慨万千。
近10年间,我经历了一所几个教师的小型完小管理,又由于布局调整,具体管理近二十位教师的寄宿制联合小学的管理,今年来我又来到了一所近千名学生的镇区小学,经历学校由小到大,由山村到镇区,由管理的单调到复杂的过程。对教育缺乏资源匮乏,教育畸形是历历在目,如割在心。学校人少,资源匮乏,一支粉笔,三尺讲台,一本教材,就这样每天演绎着一个故事,教师以教完教材为目标,外面的世界有多,教育空间有多宽,教师们不去想,也无需想,学校没办法,只好这样维持着,由于国家对中小学投入的加大,“农远工程”的实施,教育改革的深入,打开了校门,学校教师感受到了教育改革新鲜气息,开阔了眼界,从具体的教育教学管理中体会到了,学校不在大小;而在于每位校长管理中的人是定位;对于每所学校,学校管理者都必需因校而易,立规建制;定标立魂,行专业管理 ,走向文化引领,内涵发展之路。为学校的发展,首先学校管理者要静心履职,清楚明道,教育是长跑,不是短跑,是人生的发展;教育要关注全程,学校不能牺牲孩子们的童年,而去换取某些个人的功利,否则定位不准,急功近利。其次学校管理要有符合学校实际的理论,文化层面上的精神文化。如安乐联合小学的组建由于当时教育形势的变化,农村小学实行布局调整,几校合一,学生素质不一,教师情况不同,所选校址属原撤并一所中学,转让校舍设施破旧建校,需要花大力气整治校园,人员磨合,教育教学质量不容许下滑,如此原因:学校适时提出切合实际的办学理念“一切为了学生,为了学生的一切”,争创农村寄宿品牌学校,及校训“诚实、竞争、合作”意为“师与师,生与生,只有诚实相待,才可能团结一心”。时代要求竞争,这也是时代的主旋律,但竞争是为了进步,而合作是人类和谐相处,必须由于办学理念的确立,校训的提出,最大限度地凝聚了人心,明确了工作方向,近3年时间完成了改革长期规划中前5年的任务。
一所学校必须有一个正确的办学思想,每一时期有一个合理的发展定位,否则学校的发展就可能是无源之水,无本之末。
今年我又调任太湖山区最大的弥陀小学从事管理工作,我又重续管理探索之路,在过去的 ,用好人的心法中品味出:“炼人”至上,从管理的行政到向学术转化探索之中。
我读过北京小学《培养小学生优质群体》的做法收获不小,从理念的 中对我多年来管理中存在如何落到 教学实处的困惑,有如黑暗中一盏指路明灯,我豁然开朗。
在学校管理中有必须理论层面上管理方略。
必须有具体落实的载体,也就有便于落实的具体形式。
在过去的德育管理中,主要是以少先队为载体,以具体的活动为依托,有一定的效果,但无系统性,感觉年年做事,头绪纷繁,结果呢?教育效果不明显,是什么原因呢?现在渐渐感觉到要想有惊人的效果,应从以下两个方面着想:1、实现主体转向,德育教育也需要尊重学生人格,尊重学生的认知特点,不能是给予教育,而应是主动的自主的感受教育,做到润物细无声,潜移默化也养成良好的品质。2、学校德育管理,应该制订切合实际的总的目标,有分学段的阶段性任务,这样教师在日常的养成教育中就不可能是有的放矢,力着实处。3、教师可适着放开手,让学生自由组织团队,开展活动,提炼精神,定时汇报,教师及时指导。
落实年段质量目标,构建灵动的课堂教学。
结合小学教学的特点,从学校的培养目标,(如北京小学的培养目标:基础扎实、习惯良好、全面发展、学有所长。)为了夯实基础,可把语、数、英语、体育等(根据学校实际确定)确立为最重要的基础学科,创定出个性鲜明的学科培养目标。如北小语文学科的培养目标:喜欢读书,能说会写,一手好字;数学学科的培养目标:概念清楚、善于思考、解题灵活;英语学科的培养目标:词汇丰富,口语熟练,勤于应用;体育的培养目标:不怕吃苦,健康第一,动有所长。注重做实学段,学生在不同学段有不同的任务,不同的要求,这实际体现了对学生年龄特征的正确把握和对学科学习内容、程度等的科学认识。如为让“喜欢读书”,“一手好字”的目标落到每个孩子身上。学校设计一定时间为“书香时刻”,低中年级学生静心写字,高年级学生静心读书。
积累习惯,开展鲜明班级个性化教育活动。
如北小以“尊、敬、创、公、和”的价值观为核心,指导各年级研究,制定习惯养成培养系列目标:一年级围绕“尊——尊敬”,制定了唱国歌节奏准,身挺拔,每个人手脸净、衣着整
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