乡镇2014年工作总结及2015年工作计划（包括全面深化改革工作的进展情况）_新文秘网.docVIP

乡镇2014年工作总结及2015年工作计划（包括全面深化改革工作的进展情况） 乡镇2014年工作总结及2015年工作计划（包括全面深化改革工作的进展情况）2014年，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，我镇紧紧围绕市委、区委的决策部署，认真按照年初经济工作会议的各项任务目标，突出基础设施建设、农村综合改革工作、民生三大重点，围绕重点项目建设、主体功能区建设、产业发展平台建设等关键工作，扎实推进各项工作，为完成全年任务目标打下了良好基础。2014年，1-11月累计实现全镇规模以上工业总产值63.7亿元，增长11.1%；工业增加值为13.7亿元，同比增长14.9%；固定资产投资完成9.49亿元，同比增长22.1%。全镇上下呈现出农村经济发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面，现将我镇2014年工作情况做以下汇报:一、2014年工作总结（一）强核心，聚人心，加强党的组织和干部队伍建设1、抓班子队伍强核心。围绕夯实村级班子战斗力、提升村（社区）干部队伍执行力的工作目标，我镇坚持把村级“两委”换届选举工作作为全镇今年工作重中之重，始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，周密部署，广泛宣传，精心组织，于3月底高标准顺利完成了全镇15个村（社区）“两委”换届选举工作，顺利实现了五个“确保”的目标，即确保书记、主任“一肩挑”100%；确保“两委”成员交叉率达到100%；确保每个村（社区）配备一名以上女干部；确保村级“两委”成员一次性选举产生；确保党委建议人选全部顺利高票当选。通过顺利完成村级换届选举工作，选优配强了村级“两委”班子成员，进一步增强村级组织凝聚力、战斗力。2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，健全干部职工考核机制和监督管理制度，积极探索新形势下镇干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质，不断深入推进党的群众路线教育实践活动，全面完善农村党员干部现代远程教育系统，坚持实施“领导带学”制度，坚持中心组学习制度。目前，已举办专题培训班15期，受训人员达200多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础，目前，全镇已发展37名新党员，按期转正46名预备党员，壮大了党的力量，保证了基层党组织的生机与活力。（二）抓重点，推项目，充分发挥经济带动作用全力抓好广清城际轨道项目房屋拆迁工作，切实把轻轨房屋拆迁工作作为重点项目推进工作的抓手和载体，严格对照标准，落实责任，形成合力，确保项目房屋拆迁工作目标顺利实现；做好长隆和广清合作产业园项目、市公安综合基地、佛清从高速公路等重点项目土地征收过程中民事调解工作，加快推进长隆和广清合作产业园、市公安综合基地项目用地征收工作，确保重点项目加快落户投产；配合做好高新区做好莲湖产业园民事纠纷调解和招商引资工作，重点引进高端技术产业和战略新兴企业，不断发展壮大我镇高端产业链。（三）重建设，优环境，夯实农村经济发展基础1、城乡基础设施建设不断完善。2014年，镇党委、镇政府始终坚持把城乡基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，投入近700万元不断完善城乡基础设施建设，尽心尽力地改善群众的生产生活条件。一是投入40万元对全镇36条、约7万多米的农田排灌渠进行全面清淤，有效提高了全镇排灌渠的排灌能力，提升了农业旱涝保收稳产高产的能力。二是投入500多万元完成金沙公路、云路大村道路等乡村道路维修工程和路灯修缮工程，完成清华二路、龙华中路等道路绿化亮化工程，完成约2.2公里的乡村公路硬底化建设，完成12条校车线路的安保设施建设，切实改善群众交通出行条件。三是投入70多万元改善银盏小学、长冲小学等学校运动场、道路等基础设施建设，切实提高我镇学校的教育环境条件。四是投入70多万元修缮和升级改造**医院银盏分院，新建了4个卫生站，不断推动**卫生院建设，不断推进全镇公共卫生和医疗服务均等化，大大改善了我镇的医疗条件。2、农村综合改革示范点建设扎实推进。按照适度超前、引领农村科学发展的规划要求，投入500多万元因地制宜铺开了3个美丽乡村示范点建设，深入实施规划引领、新村创建、污水治理、清洁提升等工作，按照岭南建设文化元素和与当地自然环境相融合的建设目标，坚持把地域人文景观和特色建筑作为美丽乡村建设的重点内容，使全镇城乡面貌焕然一新。不断推进我镇农村综合改革示范试点建设，大力整合各项涉农项目资金，强化农村环境卫生综合整治，健全农村保洁长效机制，推动农村垃圾处理常态运作，全面优化农村居住环境。其中，木头塘村投入90多万元建设文