技术岗位职责精选.doc

技术岗位职责4篇 所属部门：技术部 直接上级：总经理 直接下级:技术开发专员、技术指导专员、生产统计专员 本职：指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持，负责与行业协会的业务联络工作，负责生产技术部内部的组织管理，完成总经理交办的其他任务 主要职责与工作任务: 1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。 2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。 3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。 4、完成直接领导交办的其它各项工作。 权力和责任： 权力： 对重点工程的施工进度计划有调整建议权 对重点工程有监督、检查权和改进建议权 有部门内工作计划的制定权 有与行业协会与相关政府机关的联络权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用使用权 责任： 对本部门的整体工作绩效负责 有对重点工程项目进行技术支持的责任 有对关键技术提供咨询服务的责任 对下属人员的工作负直接领导责任 考核指标： 员工满意度、部门合作满意度 新技术开发、应用的数量与质量 下属单位对技术支持的满意度 部门内费用控制情况 重要任务完成情况 技术主管岗位职责技术岗位职责（2） | 返回目录 不同的技术主管，在公司所研究试制的工作都不同，所以其岗位职责也不同。以下的技术主管岗位职责的资料，仅供参考。 　　 　　1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 　　 　　2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 　　 　　3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 　　 　　4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作； 　　 　　5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度； 　　 　　6、组织公司质量事故的分析及处理工作； 　　 　　7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施； 　　 　　8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出； 　　 　　9、完成上级交办的其他工作。 　　 职业技术学院中专技校办公室主任岗位职责技术岗位职责（3） | 返回目录 1、在学院党政领导下，主持学院办公室全面工作。 2、受学院领导的委托，代表学院处理对内、对外的有关事项。 3、负责主持召开行政办公会议、工作例会以及全体工作人员会议，传达贯彻上级文件精神和院领导工作部署，研究决定安排学院办公室的重大事项。 4、拟定各级来文来电的分送处理意见，组织起草学院党政工作报告、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件，审签学院党政各类文件，签发学院办公室文件。 5、协助院领导组织好各类会议，负责会议题的初审并分报主管领导审定；审签会议纪要，督促检查会议决议的贯彻落实。 6、根据学院工作部署，综合协调各部门、各单位开展工作。 7、组织开展调查研究，搜集整理信息，积极发挥领导参谋助手作用。 8、督查督办上级部门和学院领导批示、学院的重要决定以及院领导安排事项的落实。 9、协调安排学校党政领导工作日程。 10、协助院领导组织处理学院突发事件和重大事故。 11、负责校内外的联络沟通和公务接待工作。 12、负责印信管理、来信来访、校友联络、机要保密等工作。 13、负责学院办公室的资产财务、人事调配、安全保卫、服务保障等工作