[教育学]女大学生就业劣势及其对策.pdfVIP

第 卷 第 期 莆 田 学 院 学 报 14 1 年 月 20072 Journal of Putian University 文章编号 1672-4143200701-0033-04中图分类号 C913.2 文献标识码 A : ( ) : : 女大学生就业劣势及其对策 苏荔萍 莆田学院 团委 福建 莆田 351100 ( , ) 摘 要 概述女大学生就业现状 分析造成女大学生就业劣势的社会政治 经济 文化因素等主客观原因 提出 : , 、 、 , 应当大力发展市场经济 重树社会性别观念 健全社会支持保障系统 提高自身素质 倡导女大学生自主创业的 , , , , 建议。 关键词 女大学生 就业劣势 性别观念 : ; ; SU Li-ping : Abstract female universitystudentsdisadvantage innotionemploymentofgender : ; ; Keywords 随着人类社会不断发展 在争取与男子平等 就业壁垒多 选择机会少 1. , , 的经济权利中 当代女大学生的就业层次有所提 在 年初广州市几场较大规模的招聘会 2004 , 高 就业结构趋于合理 就业自主性不断增强 但 上 参加招聘的 多家单位中 近 家明确提 100 50 , , 。 , , 是相对于男大学生而言 女大学生在就业中仍旧 出了性别限制 另外浏览报纸 杂志和招聘会上的 , 。 , 、 呈现弱势 因此 在当前我国高等教育不断向大众 各种招聘信息 可以看出 用人单位往往以 只要 。 , , , “ 化教育发展 毕业生就业问题日趋严峻的形势下 男生 或其他更为隐形的条件使同样具有应聘资 ” , , 女大学生的就业问题就更值得关注 格的女大学生失去竞争的机会 此外 很多女大学