[思想汇报]就业指导心得体会.docVIP

就业指导心得体会 一、大学业国学扩学业难问题经个争现来难趋势这个国际经济3年来连击国经济结关当学业观滞关统计2011年全国毕业将过6这学业问题为会学关点职军脱颖条职业个毕业问题学业难 2. 企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，因为企业在发展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中逐渐培养的，这 也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。 3. 当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩财政战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。 现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减了实践课论课让学专业实践学纸谈业现实经济实够给业带来绩的人，而纸谈学马给业带来绩还员给为辅导从响业绩现业员学实进选战人才储备实进战调过现经济带来变储备术从经济过发 　 由此可见业认为经济转这个转过齐业进业个业发会规学没这转睐学毕业备关 4. 毕业业观没转变业较现实较现毕业对计过这山着对过顾条导单对广发对单选择过学则当国关单对业兴就业的几点： 起点要高。好多跨国企业大型国企大型的民营企业不要研究生而偏爱本科生，因为本科生知识已经够用而又比研究生便宜，所以本科生不用害怕学历的而不敢去大企业。而研究生我劝各位要么去北京上海等大地方要么在天津找世界500强的企业进。未来五年国家可能会侧重发展滨海地区，哪里有好多的外企和大企业，他们都需要人手不管是研究生还是本科生都要勇敢的去开发区找工作，找就找大企业因为他们那儿才是真正的企业运作模式，学的东西比较多关键是比较先进比较正宗。而且他们的工作经验要值钱。不要紧盯着那些大不大小不小的鸡肋企业。告诉你绝对是鸡肋进去也是郁闷，还不如没有工作省心呢。 简历投的要有广度也要有重点。简历要多备，多准备几种样式，自己中意的企业要投完整的精心设计的简历，大企业比较正规要投正规点的简历，差一点的单位可以投简单点的一张纸，为什么小企业也要投呢？就是为了给自己留条后路，如果将来找不到好的可以先工作在找工作。要有广度就像小品里说的“多生几个娃万一将来有一个当了县长呢”，但是也要有重点，投自己中意的企业做重点培养对象，简历不要投完就算了等人家来电话，你要给他打，这样他接一次电话就听到一次你的名字，所以他对你印象深刻，看到你的简历也要多看几眼从而你的机会也会多一点。有的单位如果十分想去可以直接打电话要求面试或者登门拜访，但是要注意有的单位讨厌这个所以也是有危险系数的，你行动之前最好上他们的网站看看是不是欢迎来访来电。 心态要好。好工作不是一蹴而就的，不要着急心态要平和，否则就会饥不择食乱了阵脚。要不断给他打气坚持不懈的找工作，工作了不顺心要走尽快，接着找。别在一颗树上吊死，吊死也不在这颗树上。人生啊，就是在不断的寻找和抉择，一辈子都是如此，短短的找工作的日子你怕什么，紧张什么，小case啦。不是我找不到工作是工作没有找到我，我不急，要急也是工作急。