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道家的管理之道与 领导力中的智慧力 （2）崇尚无为 自然是无为的： “道常无为，而无不为。”（《老子》37章） “为者败之，执者失之。是以圣人无为故无败，无执故无失。”（《老子》64章） “不刻意而高”。（《庄子?刻意篇》） 李约瑟认为“无为”的实质是禁止反自然的行为（1963）。 道家的管理之道与 领导力中的智慧力 （3）信奉变易 自然是变化的： “反者，道之动。”（《老子》40章) 这一思想可追溯至《易经》，讲“易为不易之则”。 所以，自然的力量在这里体现为变化的永恒性。 道家的管理之道与 领导力中的智慧力 （4）虚心知足 自然是虚静的： “夫恬淡寂寞，虚无无为，此天地之本而道德之质也。”（《庄子?刻意篇》） “致虚极，守静笃。”（《老子》16章） 道家的管理之道与 领导力中的智慧力 2.管理之道的具体开掘 （1）自然而然的原则 “道法自然。”（《老子》25章） 天道自然的观点：“天之自高，地之自厚，夫何修也？” （《庄子?田子方》） 所以，道家认为天道是无为而无不为的。 ? 领导力中自然而然的人生法则和处事之则。 道家的管理之道与 领导力中的智慧力 （2）有所不为的原则 “夫唯不争，故