2008年4月全国统一鉴定综合评审指定论文命题-湖南人力资源社会.docVIP

2012年5月国家职业资格统一鉴定 综合评审论文撰写指定命题 一、信用管理师（二级）综合评审论文命题 1、论企业信用风险及其防范 2、论小（微）型企业融资的信用问题 3、企业信用管理在企业管理中的地位与作用 4、XX行业信用体系建设研究 5、供应链融资中的赊销风险控制 6、论欧债危机背景下的应收账款管理 7、论电子商务中的信用管理 8、失信行为大面积发生的根源与根治 二、网络编辑师（二级）综合评审论文命题 1、“Music伴我行”网站策划方案 2、某门户网站军事天地栏目策划方案 3、网站专题“甲型H1N1流感的前生后世”的策划方案 4、某出版社“知识服务平台”的策划方案 5、评“湖南红网”（网站） 6、评商务印书馆《东方杂志》数据库产品 7、某团购网站的运营规划方案 8、科技频道推广策略研究 9、如何使文学网站赢利 三、企业信息管理师（二级）综合评审论文命题 1、供应链信息管理体系的构建与优化研究 2、农业信息化在农业产业化进程中的辐射张力分析 3、企业信息化与移动电子商务的耦合研究 4、基于物联网的数据挖掘技术5、企业信息安全体系的构建与评价研究 6、横向产业集群信息系统与企业信息系统应用标准研究 7、企业信息化程度与企业信息化需求均衡研究 客户八、高级企业培训师（一级）和企业培训师（二级）综合评审论文命题 企业培训师论文内容的必须根据本人工作实践和相关工作阅历背景，具体题目考生自行拟定，但必须是企业培训工作相关的内容（具体要求见附件1、2）。 注： 1、以上职业考生论文题目应符合选题范围，论文内容应结合本职工作，要求有新见解或新成果，一级不少于5000字，二级不少于3000字，（具体格式要求见附件2）；论文或策划方案的电子文档（WORD2003）于5月7日前由相关机构统一提交到省厅鉴定中心，论文逾期提交的，我中心一律不予受理；企业培训师职业考生参加口头答辩还需提交纸质文档（一式三份），纸质论文要求使用统一档案袋封装，档案袋和纸质论文要求使用统一格式的封面（具体要求见附件3）。 2、企业人力资源管理师（一级）的考生需要填写一级企业人力资源管理师阅历核查表和专业能力自序（具体要求见附件4），并加盖单位公章（一式一份）于5月日前由相关机构统一提交到省厅鉴定中心，阅历核查表和专业能力自序逾期提交的，我中心一律不予受理。 ①图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 ②期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。 ③报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 ④网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 （7）必要的附录（包括企业应用证明、成果鉴定报告、获奖成果证书、论文发表相关说明等） （三）论文内容的基本要求 1、提交的论文是着重考察考生的专业能力水平，因此论文必须根据自身实践选题，围绕主题收集相关资料，进行深入的调查研究或分析；在论述和分析工作实践的基础上，综合运用基础理论、科学方法、专业知识、技术手段等对所阐述的工作实际问题进行分析研究，要有明确的论点和较充分的论据，并能在某些方面提出独立见解。 2、工作成果研究报告要以本人曾主持的具有一定规模的培训项目方案、培训项目策划书、企业培训规划（作为附件）或培训管理成果等为基础，针对具体的内容要素，说明内容要素确定的理念和依据、运用的方法和技术手段、问题解决的措施和效果、成果的实用性和先进性等，撰写工作成果研究分析报告。 3、论文写作要求紧扣主题、理念正确、逻辑清晰、结构合理、 层次分明、文理通顺、版式规范。论文所引用的内容、数据须注明出处。 4、论文必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写。 附件2 国家职业资格统一鉴定论文撰写格式 标 题（二号黑体字，居中） ——副标题（小二号黑体字，居中） 摘要：（摘要正文，四号楷体字，行间距固定值22磅） （文章正文，四号宋体字，行间距固定值22磅） 一、……（四号黑体，独占行，末尾不加标点符号） （一）……（四号宋体，独占行，末尾不加标点符号） ……………………。 （二）…… 1.……。（四号宋体，若独占行，则末尾不使用标点） 正文（四号宋体） 2.……。 注释：（小四号宋体字，单倍行距） 参考文献 （小四号宋体字，单倍行距） 作者1、作者2…、作者n，书名，版本，出版地，出版者，出版年 附件3 封面格式 国家职业资格全国统一鉴定（上空四行，三号仿宋字，居中） XXXXXXX（职业名称）论文（二号黑体字，居中） （国家职业资格XX级）（四号宋体字，居中） （上空两行，前空四字，四号宋体字） 论文类型：XXXXXXXXXXXXXXXXX (注明是论文或业绩实务分析报告、案例报告、个人分析报告、研究报告) 论文题目：XXXXXXXXXXXXXXXXX （上空两行