136-南宁市良庆区思想政治工作目标管理责任制考评细则（2009年度）.docVIP

南宁市良庆区思想政治工作目标管理责任制考评细则（2009年度） （基本指标100分） 考评项目 指标名称 考评内容 指标 分值 考评标准 考评方法 政治理论 学习 中心组 学习 党（工）委学习中心组学习有计划、有制度、有记录、有档案。中心组集中学习全年不少于4次。中心组成员每人每年撰写1篇以上理论文章。中心组成员带头为干部群众上理论辅导课。 6 做到给满分，“四个有”每缺一项扣0.25分，全年集中学习讨论少1次扣0.5分。理论文章少一篇扣0.5分。 查中心组学习制度、计划、图片、档案和记录本及有关理论文章 干部群众理论 学习 干部群众理论学习有计划、有制度、有记录、有档案、有总结。干部群众理论学习全年不少于4次。 4 做到给满分，“五个有”每缺一项扣0.5分，全年集中学习讨论少1次扣1分。 查干部群众学习制度、计划、档案、总结和记录本 理论培训 组织干部参加上级宣传部门举办的有关宣传思想工作培训班或本部门自己组织开展培训1次以上。 2 无故不参加上级有关培训班，或不举办培训活动的扣1分。 查学习通知、安排表、图片等资料 开展深入学习实践科学发展观活动 认真贯彻落实城区党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署，分层次分阶段、有计划有步骤地组织党员干部和群众开展深入学习实践科学发展观活动。 3 做到给满分，没有组织机构、计划、总结各扣1分 查阅有关文件资料 思想政治工作 思想政治工作 思想政治 工作 目标管理 抓好《南宁市良庆区思想政治工作领导责任制度》的贯彻落实工作，思想政治工作有机构、有计划、有总结。年初要有全年工作计划，平时要有抽查，年底要全面检查总结。 4 做到给满分，没有组织领导机构、计划、总结各扣1分。 查阅有关文件资料 思想政治工作 研究会 积极参加南宁市思想政治工作研究会举办的各项活动。 ２ 无故不参加研究会举办的活动，扣1分。 平时考核 四心工程 创建活动 开展思想政治工作“四心工程”创建活动，切实加强基层单位的思想政治工作，各党（工）委要有计划地培育1-2个创建单位。创建活动有组织领导机构、有工作计划、有检查考评、有工作总结。 4 做到给满分，没有组织开展创建活动的不得分。领导机构、计划、检查考评、总结每少一项各扣1分。 查阅有关通知、方案、有关文件资料及实地检查。 信息上报 每年向城区思想政治工作领导小组办公室（设在宣传部）报送12条以上有关思想政治工作的信息。 3 以城区党委宣传部登记为依据，做到给满分，少报一条信息扣0.2分。 查阅报送信息目录 形势政策教育和党员教育 每年有针对性地对干部群众进行形势政策教育，全年组织形势教育报告会或讲座2次以上。党员教育有计划、有总结。 3 做到给满分，少组织一次形势教育报告会，每次扣1分。党员教育无计划和总结的各扣0.5分。 查会议通知、照片及签到本及有关文件资料 典型宣传 做好先进典型的推荐工作，每年向区委宣传部推荐1个以上典型。 3 做到给满分，没有推荐的不给分。 材料审核 新闻宣传 每年在市级以上公开报刊刊发新闻报道12篇以上。积极协助做好各级新闻单位记者采访接待工作。 5 完成给满分，少一条扣0.2分，不协助做好采访接待工作每次扣1分。 查阅采用报刊文稿 竞赛活动 组织干部群众积极参加宣传部门开展的与思想政治工作有关的读书、演讲、征文、知识竞赛、大讨论及主题教育或有关竞赛活动，全年不少于2次。 3 做到给满分，少组织参加活动一次扣1分。 查阅活动通知或方案及照片 阵地建设 加强宣传文化阵地建设，有图书阅览室、宣传栏、一个文体活动场所。 3 做到给满分，每缺一项宣传文化设施扣1分。（没有自有办公或工作场所的单位，或机关、企事业单位干部职工及从业人员不足10人的不列入此项考核范围） 实地检查 为民办实事 确定为民办实事项目。积极开展“学雷锋、树新风”扶贫帮困活动。 ３ 做到给满分，没有办实事项目扣2分，没有开展扶贫帮困活动扣1分。 查阅文件资料、图片或有关文件资料 文体活动 积极开展面向干部职工和基层群众的文化体育活动，每年开展活动2次以上。 3 做到给满分，文体活动少1次每次扣1分。 查阅活动通知、方案及照片 舆论宣传 重视互联网新闻宣传工作，加大在全国重点网站上的宣传力度，组建本单位、本部门网络评论员队伍，并经常开展工作；出现涉及本地的网上负面信息及时上报。 5 未组建网络评论员队伍的扣1分，发现负面信息未上报的扣1分。 材料审核 舆论宣传 完成人民日报、《求是》杂志、光明日报、经济日报、广西日报、南宁日报等重点党报党刊征订任务。 6 每一种报刊：完成100%的得1分；完成81%-99%的扣0.2分；完成51-80%的扣0.5分；50%以下的扣1分。6种报刊