66-山东省胸科医院共青团工作管理责任制.docVIP

山东省胸科医院共青团工作管理责任制 考核细则（草案） 为促进医院共青团工作的开展，使团务管理科学化、规范化、制度化，特制定《山东省胸科医院共青团工作管理责任制考核细则（草案）》如下： 一、综合指标 1、在院党委和卫生厅直属机关团委的领导下，围绕党的中心工作任务，结合我院青年特点开展工作。要积极主动地带领医院团员青年圆满完成院党委和上级团委交给的任务，发挥好党的助手、后备军和医院改革建设事业生力军、突击队的先锋作用。每年向院党委和省卫生厅直属机关团委汇报工作不少于两次。 2、认真贯彻落实省卫生厅直属机关党委《关于加强厅直单位共青团工作的意见》，把团的建设纳入医院党的建设总体目标，有计划、有目的、有步骤、有措施。 3、根据院党委和省卫生厅直属机关团委的要求，紧密结合医院实际，制定年度工作计划，团的活动要有配档表，逐项落实，年终进行认真总结报院党委和省卫生厅直属机关团委。 4、按时参加省卫生厅直属机关团委工作例会和其他会议，总结研究工作，交流经验。能及时将院党委和省卫生厅直属机关团委的有关精神及时传达到全体团员青年。 5、认真组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党、团组织的决定、决议，抓好爱国主义、社会公德、职业道德等方面的教育，带动团员青年努力学习专业知识，提高综合素质和工作能力。根据工作实际，适当组织集中政治学习，学习活动做到形式多样，记录清楚。 6、坚持正面教育，弘扬正气，切实抓好先进青年集体和个人的培养、选拔工作，树立典型并积极向上级组织推荐。争取每年至少推荐卫生厅直属机关团委表彰级别以上的先进青年集体2个、先进青年个人3个。 二、团的建设 7、团的组织健全，按期换届，定期召开团委会议。团委一班人要发挥好集体领导作用，模范地贯彻民主集中制，按组织原则办事。每年对团支委以上干部培训一次。 8、团委、团支委班子成员要经常深入基层，深入一线，联系团员青年，搞好调研，有针对性地开展好工作。 9、坚持“三会两制一课”制度，支部团员大会每半年一次，团支委会每月一次，团小组会每月一次，团课每季度一次。要经常进行以“永远跟党走，努力增强团员意识”主题教育活动。 10、“四簿一卡”（会议记录簿、团费收缴记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿、团员登记卡）完善。 11、认真做好“推优”工作，有“推优”工作程序和制度，有“推优”培养计划、记录，有原则、按程序推荐优秀团员入党。 12、根据实际情况做好新团员发展工作，做好超龄团员离团工作。每年12月底按比例足额上交团费。团费管理做到帐目清楚，收据齐全，开支合理，使用情况及时公布。 13、坚持实事求是的原则，如实反映情况，汇报工作，不弄虚作假。发现违纪问题，及时上报，认真处理，弄清事实，处理恰当，手续完备。 14、积极引导团员青年喜事新办，勤俭节约，大力倡导健康文明的生活方式。团员青年晚婚晚育率达100%。 15、积极开展适合青年人特点、有益青年身心健康的文体娱乐活动，活跃团员青年生活。 16、团的专项活动经费每人（35岁以下青年人数）每年不少于50元，有“青年之家”类青年活动阵地。 三、团的主要活动 17、积极开展“敬业爱岗、争先创优”活动，组织团员青年积极参加医院各种精神文明建设活动，争当青年岗位能手，争做先进模范。 18、广泛深入开展争创“青年文明号”活动，成立专门的组织领导和具体办事机构，符合“青年文明号”创建活动的岗位和集体均参加争创活动，有标准、有标志、有检查、有实效，“青年文明号”的管理要科学规范。 19、要加强对医院团员青年的职业道德教育，团员青年要严格遵守医院各种规章制度和操作规程，恪守医德规范，关心尊重病人，文明优质服务，做到不收受红包回扣，不接受吃请馈赠，不出现医疗纠纷和医疗事故。 20、成立青年志愿者服务队，开展好“一助一”系列服务活动，要针对本单位离退休干部、孤寡老人、烈军属、困难职工、贫困患者开展帮扶活动，要带领医院团员青年积极参加各种社会公益活动。 21、团的各项活动档案材料（包括部署措施、检查督促、取得成效、声像资料等）、文件资料要及时归档，保存良好。 四、其他 22、团干部精神面貌好，整体素质高，办公场所整洁有序。 23、经常撰写共青团建设和青年工作方面的调研报告、经验材料，每年在省级有关刊物发表2篇以上。 24、加强对团委网页的管理和维护，及时更新完善，充实内容。 25、每年向《院报》投稿不少于24篇。 /smsp1982 壹拾佰仟萬为您倾情整理！ 更多优秀文档尽在/smsp1982