695-在学院“为民服务创先争优”活动.docVIP

在学院“为民服务创先争优”活动 动员部署大会上的讲话 （2011年9月20日） ? 同志们： ??? 今天，召开学院全体干部职工大会，主要是安排部署学院“为民服务创先争优”活动。8月26日，集团公司召开视频会议，对开展“为民服务创先争优”活动进行了发动和部署。会上，油品销售、化工销售、燕山石化三家单位作了经验介绍，集团公司党组书记、董事长、创先争优活动领导小组组长傅成玉同志做了重要讲话。作为“创先争优”活动的第二阶段，“为民服务创先争优”活动的意义重大、任务艰巨。我们一定要高度重视，认真落实党组各项部署要求，扎实开展好各项工作，确保活动取得实效。下面，我就学院落实党组部署，切实开展好“为民服务创先争优”活动，代表院党委讲四点意见。 一、结合实际，扎实推进，前一阶段创先争优主题活动取得良好成效 ??? 去年以来，按照集团公司部署，学院以“创先争优”为主题和抓手，以“比学赶帮超”为主线，以“推动科学发展、促进学院和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，大力实施“五项战略”和“三项工程”，强化战略谋划，夯实工作基础，推进事业发展，凝聚人心智慧，营造浓厚氛围，主题活动取得了积极成效。 ??? 一是注重丰富内涵，战略发展目标任务更加明确。按照集团公司党组和傅总的要求，初步提出了打造世界一流企业培训机构的愿景目标，构建具有石化特色的课程体系、师资队伍、教学模式、管理机制等工作全面展开，学院已经进入了创新发展的新时期。 ??? 二是注重优化调整，各项主体工作开展得更富成效。以“创先争优”、“比学赶帮超”为动力，坚持高端引领、优化设计、科学组织，培训、科研咨询、远程培训系统建设与推广应用、服务保障等各项工作扎实推进，取得了质量、水平、效益的新提高。 ??? 三是注重能力提升，员工队伍建设更具活力。坚持“以人为本”、“打造一流”等理念，开展“负责任、受尊敬”大讨论，突出能力业绩导向，强化“三基”工作，提升素质能力，增强工作本领，优化成才环境，加大年轻人才梯队建设力度，促进优秀人才脱颖而出，员工队伍更富朝气、更有活力。 ??? 四是注重质量优先，管理服务更加规范。大力推行SAP-HR、全面预算管理、内控管理等管理模式和办法，管理服务制度化、规范化、精细化建设有效推进，管理服务质量水平进一步提升，为学院各项工作的顺利开展提供了强有力的支撑和保证。 ??? 五是注重发挥优势，党建和思想政治工作更有效力。按照傅总关于基层党组织要发挥“六个作用”、实现“五个转化”的要求，大力加强基层党支部和党员队伍先进性建设，落实“创先争优”标准和要求，领导率先垂范，党员冲锋在前，职工群众积极跟进，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥。 ??? 六是注重成果共享，和谐学院建设更好发展。积极推进民心工程建设，为职工群众办好事、办实事、解难事，将服务职工群众的理念落到实处，努力打造心齐、气顺、风正、劲足的良好环境，进一步夯实了保和谐、促发展的群众基础。 “创先争优”、“比学赶帮超”活动的深入开展，推动了学院各项工作的健康发展，带来了学院面貌的进一步改善，得到了全院教职员工和学员的广泛支持和充分肯定，也为下一阶段活动奠定了坚实基础。 二、提高认识，明确任务，切实增强开展活动的积极性和主动性 ??? “为民服务创先争优”活动，是中央、国资委、集团公司部署的一项重要活动。学院广大党员干部、员工要深刻认识、积极投入、身体力行，准确把握开展活动的内涵实质，贯彻落实学院的部署要求，扎扎实实做好每一项工作，切实保证学院“为民服务创先争优”活动顺利推进，取得实效。 ??? （一）要深刻认识活动内涵。首先，开展“为民服务创先争优”活动，是履行“三大责任”、践行中央“以人为本”、“执政为民”理念的具体体现。遵照胡锦涛总书记“七一”讲话精神和李源潮同志要求，集团公司作为中央确定的开展“为民服务创先争优”活动的7家央企之一，积极行动，坚持“以人为本”、“执政为民”宗旨，坚持以群众满意为第一标准，突出为民服务这个重点，迅速启动“为民服务创先争优”活动。学院按照集团公司决策部署，结合自身实际，制定实施方案，优化措施办法，全力保证落实。其次，开展“为民服务创先争优”活动，是学院科学发展的内在要求。围绕集团公司“建设世界一流能源化工公司”新的战略目标，学院提出了打造世界一流企业培训机构的愿景目标。我们应当看到，在推进学院发展进程中，机遇和挑战并存，困难和希望同在。只要我们上下一心，坚持发展不动摇，深挖潜力，打造优势，做优做强，就一定能够实现建设世界一流的目标。现阶段，我们必须不断强化服务、质量、安全、品牌、诚信“五种意识”，重点做好课程体系、特色案例、培训模式、师资队伍等建设工作，以强化诚信赢得广泛尊重，以内外和谐促进事业发展，以强健根基支撑世界一流。再次，开展“为民服务创先争优”