市卫生学校2012年工会工作计划.docVIP

洛阳市卫生学校20年工会工作计划指导思想 （五）夯实一个基础。结合高等职业教育实际深入开展学习实践科学发展观活动，以改革创新精神加强自身建设。进一步加强思想建设，树立政治意识，培养大局意识，提高责任意识，强化群众意识，抓住结合部，找准着力点，使工会成为学习型、服务型、创新型组织；进一步加强能力建设，抓住提升工会能力这一关键点，加强工会干部培训，不断提高工会干部的组织动员能力、参与表达能力、维权维稳能力、执行落实能力、开拓创新能力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力。 （六）建立一套机制。始终坚持教代会制度，建立校园民主机制；坚持以教职工为本的理念，建立校园和谐机制；坚持队伍建设不放松，建立人才激励机制；坚持工会自身建设不放松，建立工会工作考评机制。 三、主要工作安排： 2012年度工作计划，按月进行分解，并完成上级工会、校党委交办的各项工作。 元月份： 教职工“双节福利”发放。 开展“送温暖、帮扶”活动，慰问困难教职工。 二月份： 做好四届五次教职工代表大会的提案督办工作。 三月份： 1.召开工会委员会议及工会组长会议，研究安排落实2012年工会工作。 2.添置活动设施，满足教职工活动需求。 3.女工委组织开展庆“三八”系列活动。 四月份： 组织全体教职工参加学校第31届运动会，做好运动项目的策划与组织实施工作，推动和谐校园建设。 五月份： 1.开展“树良好师表，强育人师能，为学校发展建功”职业道德主题教育活动，弘扬新时期教育工作者的高尚职业道德和无私奉献精神，营造良好的教书育人、管理育人、服务育人环境，提高教职工队伍整体素质。 2.组织开展师生篮球比赛，丰富师生课余文化生活，增进师生友情，提高身体素质