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  • 2018-02-10 发布于浙江
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我国护理人力资源开发与管理中存在的问题及对策.pdf

我国护理人力资源开发与管理中存在的问题及对策

护理管理杂志 年 月第 卷第 期 . . Z004 5 4 5 31 4.2.3 培训护理人员 全面提高护理人员的整体素质 建立G 以需要定编制 以任务定岗位 以定性与定量指标相结 首先要充分重视现有社区护理资源 逐步培训现有社区 合 以按劳分配和贡献大小为奖惩原则$ 的护理人员业绩考 护理人员 增强社区居民参加社区护理的自觉性 其次要注 评制度 维护社区护理人员的社会地位和经济待遇 稳定护

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