试析三线企业职工教育的历史动因及其初步成效——以贵州万江机电厂为例.pdf

2016 2 教育文化论坛 年 期 · · 区域教育文化纵横 试析三线企业职工教育的历史动因及其初步成效 ——— 以贵州万江机电厂为例 庄和灏 ( ， 550025) 贵州大学人文学院 贵州 贵阳 : ， 。 ， 摘 要 三线建设任重道远 尤以相关技术人员缺乏最为困难 作为参建企业之一的贵州万江机电厂不畏艰难 积 ， 。 ， 极寻求对策 依托不断完善的职工教育以图根本解决之 本文通过对万江机电厂扎根贵州初期档案史料的梳理 虽 ， 、 尚难以检视职工教育的完整效能 却有助于在微观层面实现对贵州三线建设这一宏大国家发展进程予以更为具象 全面的历史建构。 : ; ; ; 关键词 职工教育 三线建设 贵州 万江机电厂 中图分类号:F129 文献标识码:A 文章编号:1674－7615 (2016)02－0120－04 10．15958 /j ．cnki．jywhlt．20 16．02．025 DOI : “ ” 20 60 ， ， ， 三线建设 是 世纪 年代中期 基于当时 一个艰难险阻 终于夯实了企业的根基 进而实现 ， 、 、 、 。 日趋紧张的国际局势 为加强战备 为改变我国生 了企业从无到有 从小到大的发展 壮大 ， 产力布局 中共中央和毛泽东主席做出的一项主要 、 一 职工教育的萌发动因 ， 围绕工业领域 尤其是国防工业由东向西转移的国 。 、 ， 1． 家重大战略 由于该战略侧重西南 西北 于是乎 技术人才严重匮乏 ， ， ， 贵州成为了当时三线建设的重点省份 而万江机电 在三线建设前后 不仅是创建的新厂 抑或者 ， 厂这样具有军工性质的企业落户贵州无疑便是这 是援建的老厂 技术人才方面的缺失问题一直很严 。 ， 。 股时代洪流的大势所趋 重 而且也是一个非常普遍的现象 曾经就有一家 ， 同很多当年三线建设企业一样 虽然面对种种 支援过万江机电厂的老厂领导直接向上级主管单 ， ——— (