“五四特色团委”创建工作总结报告精选.docVIP

“五四特色团委”创建工作总结报告 “五四特色团委”创建工作总结报告 ? 共青团XX师范大学学社会发展学院委员会现有团支部6个，团员235名。在学院党委和校团委的领导下，在纪念新中国成立六十六周年、建党九十六周年、“五四运动”九十六周年和XX解放六十六周年的大背景下，学院团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针，落实科学发展观，按照团中央“立足基层、重在创建、加大力度、形成声势、务求实效”的工作原则，以团市委提出的“建设一个有强大凝聚力的共青团”为目标，秉承项目化、信息化、品牌化的工作目标和高效化、人性化的工作理念，充分发挥团组织“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”的职能，拓展工作领域，增强服务意识，切实加强自身建设，开拓创新，锐意进取，努力打造科创品牌，创建特色团委，开创团学工作新局面。 近年来，学院团委秉承“立足专业、指引团员青年、培养创新人才”的理念，依托各类活动，促进建立和完善创新型人才培养机制，突出其“探索、实践、服务、创新”的功能，营造学院创新氛围；与此同时，对广大团员青年深入进行教育、指引，动员团员积极投身“后世博时代”志愿服务，从而更好地增强基层团组织的凝聚力与战斗力。近两年来，我院团委在创新人才的培养上取得了显著的成绩：09级社会学和社会工作联合团支部荣获2010-2011年度XX市“五四红旗团支部”、校“先进团支部”、暑期社会实践活动荣获2011年XX市“暑期实践优秀项目”以及XX师范大学“最佳项目奖”；连续在第十五届、第十六届、第十七届、第十八届XX师范大学“大夏杯”大学生课外学术科技作品竞赛中斩获一等奖，并代表XX师范大学连续参加第九届、第十届、第十一届、第十二届全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，取得了全国特等奖一名、一等奖一名、二等奖一名、三等奖两名的好成绩；与此同时，先后涌现了XX市优秀学生、XX市优秀学生干部、XX世博会优秀志愿者、校“学生科技之星”、XX师范大学“校园十大歌手”冠军、XX师范大学“优秀共青团干部标兵” 、校暑期社会实践“先进个人”、XX师范大学建党90周年经典红歌会暨第26届“银杏杯”文艺竞赛三等奖等一批先进的个人和团队。 为了从经验中获得更多的启示，对以后的工作起到指导作用，也为了使上级组织能够从全局了解我院团委创建工作的开展情况，特将我院团委创建工作总结如下： 一、完善团组织基础工程，以团员青年成才为中心，着力加强制度建设和队伍建设 学院团委有委员8名，其中专职团干部2名，团委书记由专职教师担任，综合素质较高；学生委员品学兼优、工作积极，具有广泛的群众基础。学院每年召开一次团代会，班子成员通过团代会民主选举产生。 学院团委以团员青年成才为中心，完善了学院团委的制度建设和组织建设，组建了一支具有凝聚力、创造力、执行力、战斗力的团学骨干队伍。 规范团干部及团员思想建设，加强班子成员的思想政治教育 班子成员加强政治理论学习，通过听讲座、小组研讨、时政沙龙等形式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，努力提高政治理论素养，增强团学班子的政治意识、大局意识、奋进意识、和谐意识，确保团学工作紧扣时代主旋律展开。团学班子积极参加党建和思政研究，在研究中提高理论修养，保持班子成员思想的先进性。 我院团委自启动创建XX市“五四特色团委”以来，班子成员多次成立课题组，申报相关课题。课题组的《构建大学生心理健康社会支持系统研究》获优秀课题成果奖；《高校党组织群众工作方法创新研究——对XX部分高校党的建设与思想政治工作的调查与思考》荣获XX市教卫党委系统2009年度党建研究课题成果二等奖，同时获得了2011年全国纪念中国共产党成立90周年专题征文活动一等奖。 加强制度建设，规范团学工作运行机制 自2009年社会发展学院第一届团委领导班子成立以来，在团组织的制度建设上，不但完善了团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、党课制度、团员大会及支部委员会制度、还规范了团校学员的选拔、培养、考核机制等等。用制度管权、管人、管事是学院团委一直坚持的原则，通过加强制度建设，进一步规范团学工作运行机制。 加强队伍建设，完善团学联组织架构 社会发展学院团委从大局出发，为了高效快捷的开展各项工作，与学生会联合成立了社会发展学院学院团学联，全方位、高效率开展团学工作。我院以第一次团代会为契机，积极响应团中央的号召，引导学生投入到成才实践中来，在团委内部设立了组织部、社会实践部、宣传部、文体部、学习部和外联部；除此之外，青年调查协会、社会工作协会以及乡土建设协会也挂靠在我院团委，旨在加强青年团员的实践能力和创新能力。 经过民主选举和后期的培养