做自信女人 开行业之先——北京瑞特佳科技有限公司董事长张蕊访谈录.pdfVIP

做自信女人 开行业之先——北京瑞特佳科技有限公司董事长张蕊访谈录.pdf

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做自信女人 开行业之先——北京瑞特佳科技有限公司董事长张蕊访谈录

人物 PEOPLE 即将立春的北京还有寒意,但瑞特 佳恒温恒湿的办公室里却多了些许温 暖。品着高山茶,看着瑞特佳科技有限 公司新近研发的智能门锁成果演示,自 然而然,开始了我们的话题。 站在巨人的肩膀上成长 记者:张总,您给我们的第一印象 是知性,让人很难联系到建筑行业。您 是怎么带领着瑞特佳在建筑门窗行业走 出一条异于别人的路? 张蕊:我生性喜欢挑战、对新鲜事 物充满好奇。1983年大学毕业应聘到 长城饭店做了财务。适逢改革开放初 期,长城饭店当时是中国唯一一家五星 级酒店,是对外窗口之一。国外的新理 念、新事物纷至沓来,让我第一次感受 到中外经济发展层次上和管理上的差 距,萌发了“站在巨人的肩膀上”成长 的想法。较早接触国际先进的理念与 思维,为我创立瑞特佳积累了第一份经 验。 人与财是企业的双翼。1999年,人 力资源管理在中国兴起。国外的HR与 中国的人事工作有何区别?为一探究 竟,我辞职专门学习,学成后在一家上 市公司学以致用。16PF人格测试、无领 导会议、头脑风暴、职业生涯设计……

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