团青工作小组2016年总结及2017工作计划.docVIP

**公司团青工作小组2017年总结 ****公司团青工作小组成立于2011年8月，现有青年职工18人，其中组长1人，组织委员、宣传委员各一人，2017年****公司团青工作小组在采油厂团委和**公司团总支的正确领导、帮助下,不断加强团组织的自身建设立足本职突出重点，扎实工作，以实际行动一、坚持党建带团建，不断加强团组织的自身建设 2017年，公司团委定期召开团组织例会，组织新员工开展座谈，建立微信、QQ交流群，坚持利用各种沟通平台，以多种形式认真学习和贯彻的有关文件和规定，同时借鉴其他行业和单位的先进工作经验，为扩大团员青年紧跟企业发展脉博、更好地立足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。二、突出重点，推进团建工作不断深入 2、开展体育活动，活跃文化生活。组织名青年员工进行了的排练。排练现场，青年员工热情饱满、斗志昂扬，动作整齐划一，练出了青年人的青春激情，也练出了青年员工的团队协作精神。月，青年员《习近平的七年知青岁月》习近平总书记是怎样“扣好人生第一粒扣子”做共产主义理想的忠实信仰者，坚定实践者，立正确的世界观、人生观、价值观，做一个信仰坚定的人。 、共建创先争优活动，立足本职、扎实工作，以实际行动为企业发展贡献青春力量。青年突击队攻艰在“急、难、险、重”任务中，充分发扬青年突击队能吃苦、能战斗、能奉献的优良传统，按时完成组织交给的各项任务。、服务青年成长成才，提升团员队伍素质。公司团委积极动员青年团员参加系统内组织的各种业务技能竞赛，让青年员工立足本职成长成才。通过“”活动，和经验定向传、帮、带，让青年员工在工作实践中通过手把手、面对面进行指导帮扶，不断加快青年技术人员的成长。、深化志愿服务，参与社会实践。以倡导志愿服务为着力点，在青年在大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在志愿服务、帮助他人的过程中感受快乐、体会岗位价值、人生价值。三、工作中的不足之处 1、基层团组织建设发展不平衡。由于近几年，入职新员工比例偏少，结构不均衡； 2、对于如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够； 3、工作创新力度不够，未能结合当前互联网+的大形势开展工作一、抓好团青小组委员队伍建设 ? 团青小组委员是广大团员青年的表率，在工作和学习上，都应该走在前面冲锋陷阵，无论什么样的工作、活动，我们都要积极参加，起到我们委员应有的作用。要创造性做好本职工作，有所创新必然会出现种种不足和失误，在这点上，要注重向兄弟单位的团青小组学习，借鉴好的做法和经验，与其多沟通、交流，以此来推进我们的工作更上一个新的台阶。? 二、加强对团员青年的锻炼和培养团员青年是公司队伍中最活跃的群体，是公司的生力军和持续发展的巨大潜力，为此，要切实把团员青年这个队伍引导好、管理好和使用好。首先，要从思想上把团员青年教育好，利用优秀团员青年事迹报告会和身边的好人好事激励广大团青工作者做好本职工作，召开专题例会，利用一些社会热点问题开展交流、讨论，提高团员青年的政治素养；其次，建立健全约束机制，约束青年人的过激想法和与本职工作相悖的行为；再者，要创造性的开展好各项主题活动，丰富团员青年业余生活，并配合好公司党政及各职能部门开展各项活动，不断完善团青小组的平台文化建设。三、注重青工技能培训，提高青工职业技能水平团青小组要加强对广大团员青年的技能培训工作。根据的实际业务水平，划分不同的层次，制定每个人的“技术快餐”食谱，确定不同的培训内容，做到“一把钥匙开一把锁”，力求达到培训工作的实效性。其次，训练场上练精兵。不定期的开展导师带徒学习培训，举办形式多样的小型培训活动。、开展形势任务教育? 为使广大干部职工进一步学习领会全国“两会”精神，认清我国经济社会发展面临的形势，了解国家的大政方针，以及认清油田当前改革发展稳定的新形势，明确今后一个时期的目标任务和工作重点，我们每个月都组织了广大团青工学习形势任务教育报告材料。 、注重业余文化生活的开展，使团员青年劳逸结合 为了让职工从每天紧张的工作中稍微放松一下，也为了不断开阔青工的视野，丰富他们的知识。我队团青小组将在新的一年里组织乒乓球、篮球、排球等比赛，既可锻炼职工的身体，又能增进彼此之间的友谊与交流。? ****公司团青工作小组 二〇一七年十二月