[管理学]第二章 统计数据的调查与收集课件.pptVIP

[管理学]第二章 统计数据的调查与收集课件.ppt

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[管理学]第二章 统计数据的调查与收集课件

复习回顾(一) 一、判断 1.欲研究某高校大学生的消费支出情况,则3名大学生即可构成一个统计总体。 2.4名学生的统计考试成绩分别为85,60,78,96分,这是4个指标。 3.现代统计学以描述统计学为基础,以推断统计学为核心。 复习回顾(二) 二、单项选择 1.现代统计学是一门( ) A 实质论的科学 B 方法论的科学 2.教务处调阅某班级40名学生的英语期末考试成绩,则总体单位是( ) A 40名学生 B 40名学生的成绩 C 每一个学生 D 每一个学生的成绩 复习回顾(三) 三、多项选择 1.以下属于有限总体的是( ) A 全国人口总体 B 一杯水构成的总体 C 某市工业企业总体 D 连续生产的产品总体 E 原始森林的植被总体 2.下列指标中,( )属于数量指标 A 商品库存额 B 劳动生产率 C 人均GDP D 工业增加值 E 产品单位成本 第二章 统计数据的调查与收集 学习目的及重难点提示 本章学习目的 了解统计调查的概念和分类 领会统计数据的计量尺度、数据和变量的类型 明确统计调查方案的设计内容 掌握统计数据的来源、统计调查组织方式 学习目的及重难点提示 本章重难点提示 重点:数据的计量尺度、数据和变量的类型、统计调查组织形式 难点:数据的计量尺度、数据和计量尺度之间的关系 第 一 节 数 据 的 计 量 与 类 型 一、数据的计量尺度** (一)定类尺度(nominal scale) 1.概念:又称列名尺度或类别尺度,是按照研究对象的某种属性将其划分为若干组或类的一种测度。 2.举例 人的性别 、籍贯、民族;企业的所有制性质、行业隶属 3.特征 (1)只能区分事物的类别,无法比较优劣或大小 (2)对事物的区分必须遵循穷尽和互斥的原则 (3)对定类尺度计量分析的统计量是频数和频率 一、数据的计量尺度 (二)定序尺度(ordinal scale) 1.概念:又称顺序尺度,它是对事物之间等级或顺序差别的一种测度。 2.举例:教师的职称、学历,商品的质量等级等 3.特征 (1)对事物可以分类、比较优劣和大小 (2)对事物的分类要求穷尽和互斥 (3)对定序尺度计量分析的统计量除频数和频率外,还有累计频数和累计频率 一、数据的计量尺度 (三)定距尺度(interval scale) 1.概念:又称间隔尺度,是对事物类别或次序之间的间隔进行的一种测度。 2.举例:学生的考试成绩、天气温度等 3.特征 (1)能分类、排序、比较大小,计量差距 (2)没有绝对零点,“0”表示“0”水平,不表示“没有”或“不存在”。 一、数据的计量尺度 (四)定比尺度(ratio scale) 1.概念:也称比率尺度,是对事物之间比值的一种测度。 2.举例:人的收入支出、企业的产值利润、某地区的人口总数、失业人数等 3.特征 (1)分类、排序、比较大小、求出差异、计算两个数值之间的比率。 (2)具有绝对零点,即数字“0”表示“没有”或“不存在”。 表2-1 四种计量尺度的比较 二、数据的类型和统计分析方法 (一)定性数据/品质数据 1.概念:说明事物的品质特征,不能以数值表示、只能以文字表述,由定类和定序尺度计量形成。 2.举例:高校教师职称有助教、讲师、教授等。 (二)定量数据 /数量数据 1.概念:说明现象的数量特征,以数值表示。由定距和定比尺度计量形成。 2.举例:考试成绩80分、95分,身高1.73米、1.80米等。 三、变量及其类型 (一)变量的含义 说明现象某种属性或数量特征的概念称为变量。统计数据就是变量的具体表现,又称变量值。 (二)变量的类型 1.品质变量:反映事物品质特征的名称,表现为定性数据。如教师职称。 2.数值变量**:反映事物数量特征的名称,表现为定量数据。如人的身高。 (三)数值变量的分类 1.离散变量:只能间断计数的变量。如人口数、设备台数等。 2.连续变量:可以连续计数的变量。如产值利润收入年龄等。 第 二 节 数据的直接来源---统计调查 一、统计调查的概念和分类 (一)

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