典型发言：新形势下银行安全保卫工作.docVIP

典型发言： 认清形势 强化措施 扎实推进银行安全保卫工作 xx银行是经国家银监会批准，按股份有限公司形式设立的金融机构。近年来，随着我行不断发展和壮大，经营理念和管理水平得到了很大的改善，安全防范水平得到了长足的发展。当前，社会上不稳定因素依然在，各种矛盾纵横交错，安全保卫形势依然严峻，所以应居安思危，必须加强安全保卫工作，切实提高防范风险的能力。下面，就如何做好新形势下的安全保卫，结合我行安全保卫工作经验，谈几点肤浅的认识。　　一、常敲“警示钟”　　实践证明，安全保卫工作是事关银行安全正常运转的大事，绝非无足轻重。“安全就是效益”，时时要安全，处处要安全，事事要安全。对每一位员工常敲“警示钟”，克服片面认识，牢固树立“安全重于泰山”的思想。一是不断加强学习教育。我行每月都定期召开安全保卫工作会议，及时传达上级有关文件精神，学习安全规章制度和安全防范知识，邀请公安机关的领导现场授课，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析安全保卫工作的薄弱环节和漏洞隐患，并有针对性地采取相应对策，对不良苗头要早发现、早教育、早防范、早解决，防患于未然。二是开展典型案例警示教育。我行每月都组织安全保卫岗位人员，开展案例分析大课堂活动，深刻剖析典型案例、重大事故发生原因，从中汲取沉重教训，引以为戒，举一反三。通过警示教育，充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性，不断增强员工的安全保卫忧患意识、责任意识和防范意识。三是积极开展预案演练。以《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和《安全保卫操作风险防范管理规定》等为基本内容，根据犯罪分子针对银行的作案特点，定期组织员工开展防盗窃、防抢劫、防诈骗、防爆炸、防破坏、防火灾、防计算机病毒以及防洗钱等各种应急情况的演练，尤其是对近年来经常发生的利用ATM和银行卡作案的防范要点重点进行演练，提高员工安全操作的熟练程度和规范操作的自觉性以及应急处置突发事件的心理素质和技能。　　二、戴好“紧箍咒”　　要使安全保卫工作的开展规范有序，必须要有一套严格、完善的规章制度来保证。在实际工作中，我行充分结合安全保卫工作实际，健全和完善了各项安全保卫制度和机制，有效指导各级做好安全保卫工作。一是加强制度建设。如建立了“三防一保”工作制度、工作例会制度、重大事项报告制度、责任人述职制度、通报讲评制度、重要场所通行证管理制度、门卫值班管理制度、值班巡查制度、定期检查制度、跟踪督办制度、责任追究制度、限期整改制度等一系列安全保卫规章制度。二是建立长效机制。建立健全了预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到“物防、技防、人防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对各类风险点和薄弱环节要做到心中有数，对外部治安环境形势要有敏锐的洞察和准确的判断，以便于指导安全保卫工作部署。结合工作实际，根据不同情形制定突发事件、重大事项应急预案，同时组织员工做好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。三是强化规制落实。制度的价值在于执行，措施的关键在于落实。我行每月对各营业网点进行抽查、暗查和突击检查，并实行24小时电子监控，每季对各营业网点的安全防范设施、消防设施、110报警系统、监控系统、安全目标责任书、自查记录、案件分析学习记录等19个项目进行全面普查，对发现的隐患进行现场整改，较大问题的下发整改通知书限期整改，把各种隐患消灭在萌芽状态。在制度落实上做到“四要”：一要严格落实上岗、值班、守库制度，确保坚守岗位、尽职尽责；二要严格落实内部管理的各项规定，切实防止发生各类案件和责任事故，确保单位内部的安全稳定。三要严格落实领导责任制和岗位责任制，真正做到职责明确、任务落实，形成人人讲安全、个个懂危害、处处防风险的“大安全”格局；四要严格落实督促检查和奖惩制度，对在安全保卫工作中成绩突出、贡献巨大的，要予以表彰奖励，在评先树优时给予倾斜，对工作不深入不细致、失职渎职以及由于责任落实不到位而导致发生重大问题的，要严肃追究有关领导和人员的责任。同时，在抓好各项工作的基础上，要认真分析当前安全保卫形势，结合当地和单位实际情况，进一步细化、强化安全保卫工作措施，修订和完善各岗位、各环节工作制度，真正在落实上下功夫、求实效。　　三、拍响“惊堂木”　　“麻痹大意、侥幸心理”是发生安全保卫事故的主要原因之一。拍响“惊堂木”，时刻震醒那些对安全保卫工作“存有侥幸心理、执迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，给他们以警醒，从而引起他们重视和落实安全保卫工作。一要实行安全检查监督制。我行在实际工作中坚持做到“四个结合”，开展“三查活动”。即坚持白天查和夜间查相结合，定期查与不定期查相结合，大规模集中查与分散查相结合，节日查与平时查相结合，查制度落实，查人员落实，查责任落实。定期组织对所属