电信公司安全工作大检查汇报（发言）稿.docVIP

在市公司安全工作大检查会议上的汇报（发言）稿 2010年9月 日 尊敬的市公司各位领导： 首先我代表某某电信分公司全体员工热忱欢迎各位领导莅临我公司指导工作。根据市公司《关于开展安全大检查的通知》文件精神，下面我将今年以来安全保卫主要工作情况汇报如下： 一、某某分公司安全保卫主要工作情况 今年以来我公司安全保卫工作在省、市公司的正确领导和统一部署下，认真落实安全生产责任制，不断夯实安全生产基础管理工作。 一是强化安全生产工作的组织领导。近年来，我公司始终把安全生产工作放在企业管理工作的首要位置，作为头版头条的大事。安全生产工作实行一把手负责制，由公司主要领导担任公司安委会主任，亲自领导，亲自布置，亲自抓；分管领导各司其责，密切配合，带头抓；还建立健全了公司领导和各单位各部门负责人、各中心班组长以及员工四级安全生产管理网络体系，一环套一环，一着不落地把安全生产工作落到实处。 二是落实安全生产责任制。认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，各部室、支局负责人均为本单位安全生产工作第一责任人。每年年初，全体部室和支局负责人均与公司总经理签订安全生产和综合治理责任书，所有安全重点岗位（线务员、驾驶员）人员均与各部室、支局负责人签订安全生产责任书。 三是加大安全生产宣贯力度。近年来，我公司采取多种形式和措施来提高员工的安全生产意识和企业的安全生产管理能力。一是以会代培的形式。各单位每月必须召开安全生产例会，组织学习安全生产法律、法规、安全生产知识，总结安全生产工作经验教训，落实生产措施。每季分公司召开公司安委会成员会议，由各单位汇报安全生产工作情况，安全主办通报安全生产检查情况，公司分管领导对安全生产工作进行讲评，公司主要领导对安全生产工作提要求，并邀请县交警大队，南京安居防火教育培训中心、司法局等单位领导来公司进行交通法规，消防、法制等方面的讲座。组织防火、事故处理、逃生等演练，加强安全知识培训，组织考试，以提高员工安全防范意识。二是利用各种载体进行宣传。县公司的橱窗、大门前的横幅、支局的黑板报以及农工商门口的宣传栏等，都是我们用来宣传安全的好载体。此外还积极开展“查一起事故隐患，纠正一次违章行为，忆一次事故教训，开一次主题班会，写一封安全家书”的“五个一”等活动，使安全生产宣传和教育在公司内部无处不在，时刻提醒。三是与某某县安监局某某县总工会联合组织开展活动，通过多媒体、电视培训教材对职工进行安全知识培训，今年9月份公司投入教育经费近万元购全国职工安全生产知识电视培训教材做到全体职工383人人手一册，并根据教材的要求组织考试，对考试合格的员工发放某某县职工安全生产知识培训合格证书。 四是加强班组安全质量标准化建设。我们把班组安全质量标准化建设重点放在管理活动的标准化、作业现场的标准化、行为动作的标准化和设备维护的标准化上，认真落实制度建设、操作规范、环境整治、培训教育、检查考核等一系列要求，把班组安全质量标准化建设的各项工作落到实处、落到细处，确保实效。同时以班组安全质量标准化建设为契机，着力提高班组长和兼职安全员的安全管理业务素质和水平，采用定期、不定期检查和多媒体等方式加强对班组长、兼职安全员安全管理知识的培训教育，确保班组安全管理创建工作的顺利有效开展。 五是安全生产无事故实施项目目标管理。为了确保安全生产生产工作的正常开展，今年我公司把安全生产无事故列入公司年度主要工作任务实施项目目标管理。通过项目管理安全生产情况较前几年效果有明显的提高。 二、汇报安全检查有关方面的内容。 （一）国庆前和国庆60周年期间通信网络安全保障方面 为确保国庆期间的安全稳定，我公司下发了《关于切实做好国庆前和国庆60周年大庆期间安全保卫工作的通知》?，对平时抓的安全保卫工作进行进一步的落实、结合此次市公司组织安全大检查，综合管理部、维护安装部在8月26、27日对检查的十项内容进行了专项检查。对存在问题发现一个处理一个整理一个，确保不留一个死角。 （二）在门卫值守管理方面 一是严格外来人员进出制度。进入公司联系工作的外部来访人员，值班门卫做到主动询问，问清来访事由，同时与被访部门或被访人员联系确认后并进行登记方可放行；出公司时值班门卫根据被访部门或被访人员的签字，核对手续完备方可放行。对不配合执行公司进出入管理规定的外来人员，门卫值班保安做到坚决拒绝放行。 二是严格驾车来访的外部人员进出制度，除按照正常的程序外，先登记车牌号，由驾驶证或车辆行驶证换取临时停车证后方可进入公司。来访结束出门时驾车来访的外部人员值班门卫处换回驾驶证或车辆行驶证方可出大院门。 三是严格物品进出大门制度，所有出大门的物品必须凭物品出门证，经过相关部门经办人填写，部门负责人证实，综合管理部审批，门卫保安人员查实后方可放行。 四是严格进入通信机房的外单位人员进出制度，进入证由维护