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- 2018-02-10 发布于江苏
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变服务意识 提升政务效能
加坡学习体会
立各个职能部门的发展理念、实行公开透明服务信息、奉行廉洁自
律的社会监督、推行绩效竞争的高效运作机制、公开接受规划与计划的民
众意见与建议以获得集思广益、实行严厉惩罚违纪违规行为、不断树立危
机意识展开研究创新、推行企业化运作的政府,这就是本次学习的总体概
括
一、树立部门职业精神、展望未来发展目标
每一个企业都有自己的企业精神,我们都经常见到“顾客是上帝”、“只
有更好、没有最好”等诸如此类的企业精神。但是,走进新加坡的各个政
府职能部门,我们 会发现他们作为政府的职能部门也都有自己的职业道
德精神,诸如:建设局(BCA) :我们要营造一个安全、高质量、可持续和友
好的环境(Our mission is we shape a safe, high quality, sustainable and
friendly built environment );市区重建局(URA) :使新加坡成为生活、工作、
娱乐的大都市 (Our mission is “to make Singapore a great city to live, work
and play
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