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盐大二小发【2011】第 37号 大水坑镇第二小学2010-2011年度 第二学期工作总结 本学期我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国、全区教育工作会议精神。进一步解放思想，实事求是。以《盐池县学校综合管理质量工程考评细则》为目标，全面、扎实、有效开展教师教材教法达标和绘制知识树及“五说”活动，促进学校教学质量的稳步提升。加强学校基础设施建设和校园“四化”建设。以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，教育质量和学校管理工作进一步的提升。按学校工作计划顺利完成了本学期工作任务。现将本学期工作总结如下： 一、加强教师队伍建设，重塑教书育人良好形象，铸就高尚师德 1、重视师德师风建设，增强教师的事业心和责任感。 为全面贯彻落实全区教育工会议及《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神；根据盐教发【2010】305号《盐池县教体局“树文明新风、做文明公民”活动方案》和盐教发【2011】47号《盐池县“树师德新风，促质量提升”方案》的要求，结合我校实际制定了《大水坑镇第二小学“树师德新风，促质量提升”实施方案》，成立了活动领导小组。 4月18日召开了“树师德新风，促质量提升”动员大会，校长和每一位教师签订了师德责任书和承诺书，并对学习内容做了具体安排，采取自学、集中学习相结合。重点组织教师学习了学习了全国、全区教育工作会议精神《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《教师法》、《义务教育法》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规；教师个人学习笔记，不少于10000字，撰写心得体会不少于两篇。通过学习讨论，进一步提高了教师的职业道德水平，自觉遵守法律法规，自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，能以良好的思想和道德风范去影响和培养学生。为了庆祝建党90周年，6月30日在校党支部和政教处统一组织下，以年级组为单位开展唱红歌比赛，教育广大党员、教师重温历史。牢记我党的光辉历程。增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。结合本次活动在教师中开展了“树师德新风，促质量提升”征文比赛活动，征得稿件30余篇，经过评委们认真评审，评选出征文比赛一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。6月中旬向见家长、学生发放问卷800多份，诚恳听取家长对学校工作的意见和建议，家长所提的意见和建议大多数客观 、真实，有力地促进了学校管理工作向更高层次发展。认真开展自查自纠，属于学校的，班子成员立即整改，属于教师个人的则要求从根本上转变思想作风，限期整改，使每位教师更进一步认清了师德建的设紧迫性和必要性，坚定了以德育人，终身从教的信心，为今后更好的工作夯实了坚实的基础。 2、重视班主任队伍建设，强化班务管理，狠抓计划落实工作。 （1）、本学期我们加大了班主任工作的检查、监督、考核力度，学期初对班主任工作进行了全面系统的检查，大部分教师能依据学校计划和本班实际制定内容详尽、周密、合理的班务计划，但个别班主任存在一定问题。对此，政教处及时对当事人进行指导，并要求及时纠正，对班主任工作的检查重点放在学期中的落实上，具体从两方面进行，一是随时抽查各班工作计划，班队会记录，并对照计划检查活动的开展情况；二是随时深入到各年级对各班班队会活动情况进行抽查，并将检查结果及时进行反馈。期中测查结束后，5月10日组织各班召开了家长会，学校领导深入到各班级，广泛听取了家长意见和建议，及时总结工作得失，进一步改进了工作方法，提高教学手段。三是本学期加强了对各班的卫生、文明礼仪、纪律、三操、班容班貌等情况进行考核，实行日考核、周公布、月小结、学期末汇总。重新修订班主任考核细则，对班主任绩效考核不搞“一刀切”分“档次”坚持“多劳多得，优绩优酬”的原则，充分调动班主任工作的积极性和主动性。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。 （2）、为了加强班主任管理，充分发挥班主任的主导地位和学生的主体作用，调动班主任工作的积极性、创造性。四月十五日召开班主任工作研讨会。会上三位班主任从爱心、宽容心、责任心、细心等方面畅谈了班级管理中好的经验和做法，与会的班主任还提出了班级管理中存在问题和困惑，供大家讨论交流，讨论并修订了《大水坑镇第二小学班主任考评细则》，此次研讨会为我校班主任互相学习、提高搭建了一个交流互动的平台，使得班主任在今后的工作中取长补短，共同提高教育学生和管理班级的能力。 二、坚持德育为首，切实加强对学生的感恩教育和文明行为习惯的养成教育和爱国教育 为了牢固树立德育育人的新观念，积极创建德育示范学校。我校坚持德育为首，以德治校，本学期政教处围绕抓好《守则》、《规范》的学习做了具体安排，要求各年级认真抓好、抓实，并在日常教学中贯彻落实。3月2日少队课政教处对