[工作总结]2008年深度培训计划.docVIP

关于开展全院青年教职工培训的通知 各院（系、部）、各部门： 为提高教职工队伍的综合素质，建立一支结构合理、素质优良、精干高效的教职工队伍，实现学院的办学目标，经研究决定，从2008年10月起启动对青年教职工队伍岗位培训工作，强化教职工进校后的继续培养和提高，并形成制度。现就有关问题通知如下： 一、培训背景 岗前培训是新教职工上岗前采取的应急措施，目的是使新教职工了解高校的基本概况和教学管理的基础知识，掌握教育理论和学院的规章制度。本轮培训是对上述知识和认识的强化，旨在进一步提高教学水平、科研能力和管理水平，进而提高青年教职工队伍的整体素质、能力、水平。 二、培训种类和人员范围 1、2007、2008年度进院的新教师、辅导员，包括“双肩挑”的教师，均须参加教师培训； 2、2007、2008年度进院承担管理任务的青年管理人员包括党支部、团委、教代会、工会的委员，各单位处长（主任）助理、秘书、教务员等均须参加青年管理人员培训； 3、2007、2008年度进院的教学辅助人员须参加教辅人员培训； 4、其他业务培训由各单位自行组织。 三、培训内容 内容包括学院发展总体思路、规划的宏观阐释；学院对教师、管理人员的基本要求；学院教育、教学、科研、管理等方面的规章制度和管理规定；教师的职业道德、教学技巧、科研的基本技能；管理的规律、方法与技巧；服务方法、技能等方面的知识。 四、培训方式 以专家进行专题讲座的形式为主。在新教职工进院后安排。 五、培训纪律 人事处对教师和管理人员的培训进行考勤，培训考勤纳入年度考核的范围。凡有特殊情况必须向单位负责人和人事处处长请假，得到批准方可暂缓参加。 六、培训地点及日程安排 2008年从10月开始，具体安排见附表，此工作可能会随学校整体工作安排有所变动，请大家注意学院每周周历上工作安排。请各有关单位做好工作安排，保证每一个应参加培训的教职工都能参加培训。 二〇〇八年十月二十日 南京师范大学泰州学院 新教师岗前培训（校本培训）第二阶段日程安排 08年教师深度培训安排 08.9.16 日 期 时 间 地 点 报告人（专家） 参加人员 2008年10月22日 15：40 报告厅 黄溧军书记 07、08全体新教师 2008年10月29日 15：40 报告厅 潘百齐院长 07、08全体新教师 2008年11月5日 15：40 报告厅 郭宁生副院长 07、08全体新教师 2008年11月12日 15：40 报告厅 马景仑教授 07、08全体新教师 08年行政人员深度培训安排表 日 期 时 间 地 点 报告人（专家） 参加人员 2008年11月19日 15：40 报告厅 潘百齐院长 07、08新进行政人员 2008年11月26日 15：40 报告厅 黄溧军书记 07、08新进行政人员 2008年12月3日 15：40 报告厅 郭宁生副院长 07、08新进行政人员 2008年12月10日 15：40 报告厅 吴金林副书记 07、08新进行政人员 2008年12月17日 15：40 报告厅 郑伟副院长、副书记 07、08新进行政人员 08年教辅人员深度培训安排表 日 期 时 间 地 点 报告人（专家） 参加人员 2008年12月24日 15：40 报告厅 潘百齐院长 07、08新进教辅人员 2008年12月31日 15：40 报告厅 郭宁生副院长 07、08新进教辅人员 2