2017年开学典礼学校工作报告.docVIP

开学典礼学校工作报告 (2017年9月8日) 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家好！ 在这秋高气爽、硕果飘香的秋季，我们迎来了新的学年，在此，我谨代表学校向106名新入学的同学和新调入我校的2名新教师表示热烈的欢迎!同时向全体师生致以新学年的最亲切问候与美好祝愿：祝全校教师身体健康、工作顺利!祝全校同学全面发展、学习愉快! 老师们，同学们，刚刚过去的一学年，是拼搏与收获同在，付出与回报并存的一学年。在上级领导的关心和支持下，在学校党政班子的领导下，在全体教职工通力合作，扎实工作下，学校各项工作取得了显著的成绩。大家同心协力，共谋发展，学校校容校貌日新月异，学校管理日趋科学规范，教育教学质量蒸蒸日上，办学特色日益彰显。过去的一学年里，我校：教学工作，成绩优异，特色鲜明；德育工作，主题突出，成效显著；社团活动形式多样；科技创新喜获丰收；后勤服务，人性科学，保障有力；安全工作措施得力，校园平安和谐；在学校的发展史上，添上了浓墨重彩的一笔。 具体表现在以下几个方面： 一、教学质量稳中有升 学校在教学管理中，始终按照教育局要求坚持精细化管理，各项工作高效有序，教学活动异彩纷呈，既极大地丰富了教学内容，又有力地促进了质量的提高。在今年的中考中，我校有81人参加考试，其中有26人被二中录取，36人被三中录取，14人被职业高中录取，在期末联考中，我校原七年组有3名同学进入北片前5名，9人进入前50名，25人进入前150名。原八年组有3名同学进入北片前5名，11人进入前50名，27人进入前150名。这些成绩的取得离不开老师和同学们的辛勤努力，相信在以后的学习生活中，你们会创造出更加喜人的成绩。 二、教师队伍德艺双馨 学校发展的关键在教师，我们学校一贯重视教师队伍的建设。为了提高全校教师的业务素质和教学水平，学校开展了教师业务学习和各类竞赛活动，如：教师的研磨课、全校教师的钢笔字比赛、全校教师的说课比赛等活动。通过这些丰富多彩的活动、大大提高了教师们的教学能力，开阔的教师们的视野，夯实了教师们的基本功，同时也增强了教师们的专业素养，使我校的教育教学工作迈上了一个新台阶。在去年的辽源市“教学名师”评选活动中，我校的金彩虹老师、肇玉娟老师，获得了辽源市“教学精英”荣誉称号，李雪老师获得了辽源市“教学新秀”的光荣称号，这些成绩的取得，彰显了我校教师扎实的理论功底。相信我校教师会以他们为标杆，一如既往的努力工作，相信，永中会在你们的努力下，变得更加美丽。 三、学生管理规范有序，环境清洁，校风纯正 良好的校风是全体同学学习进步的前提条件，是每一位同学养成良好习惯的必备氛围。我们学校一贯重视学生养成教育，几年来逐步形成了一套细致科学的管理体系，培养出了一支优秀杰出的学生管理队伍，特别是拥有了一支优秀的班主任队伍。学生管理工作在政教处主抓、班主任主管、学生会团委会协管下，各部门既各司其职，又默契配合，对在校学生实行了无缝管理，全校师生共同创建了一个整洁亮丽、平安和谐的学习环境，营造了积极上进、文明温馨的校风，赢得了上级领导、家长以及周边群众的一致好评。 为了培养同学们良好的道德品质，为了能更好地约束学生的行为，调动学生的积极性，让学生参与学校学生的管理，培养学生的能力和主人翁意识，学校采用学生自主管理的色特管理办法。学校将学生的日常表现和综合素质进行了衔接，学校成立学生会，各个部全方位对学生进行监督，采用日常考核加分和扣分制度，学校有完善的扣分和加分方案，并且班级的责任分工都落实到个人头上，对学生采用捆绑式的考核评价。 同时学校开展 “我爱我家”活动，并配有“夺旗摘星”活动。学校也抽调各个班级班干部配合学生会管理，课间到交叉班级进行监管。学校还建立了值周班级轮流制度，人人有责任，人人有义务。学生自主管理在我校顺利开展，学生整体的精神风貌得到了很大程度的提升。 四、社团活动开展的如火如荼 为进一步丰富我校学生校园文化生活，促进学生健康快乐成长，提高学生的综合素质，学校开展了形式多样的社团活动。学校建立了“十加一”的社团活动模式，除了书画社团有辅导教师之外，其它社团都是由学生自主管理。开学初，学校有计划、有方案、有应急预案；活动过程中，学校有影像资料、有过程性材料；学期末，学校有活动展示和成果展示。通过社团活动的开展，极大地繁荣了校园文化，陶冶了学生道德情操，培养了艺术情趣，提高了科学素养，锻炼了强健体魄，促进学生身心全面健康发展。 五、科技创新成果显著 近几年来，我校的科技创新工作在团委的分管下，开展的有声有色。在2016年5月吉林省第31届科技创新大赛上我校参赛8人，有三人获得了吉林省二等奖，这些参赛的同学都是第一次参加这么大规模比赛，这次参赛，不仅让学生收获了喜人的成绩，同时也让他们拓宽了眼界，丰富了学识。在2016年9月辽源市举行