70e[思想汇报]2010年度轨二分公司上海市青年文明号共青团号汇报材料.docVIP

上海城建(集团)公司 上海市第二市政工程有限公司 轨道交通施工二分公司 共青团上海城建第二市政轨二分公司支部委员会 2011-03-09 凝心聚力 挥洒青春热血 打造共青团号新典范 轨二工程技术人才团队集体2009-2010年度上海市青年文明号（共青团号）创建工作汇报材料 目 录 一、 心系企业发展，联系工程实际，创建一流技术团队 - 3 - 二、 明确奋斗目标，创造品牌特色，增强团队建设力量 - 4 - 1、加强领导，健全组织，保障创建工作有序推进 - 4 - 2、强化意识，注重塑造，抓实创建特色工作开展 - 5 - 三、 加强中心领导，强化羽翼建设，整合载体创新实践 - 6 - 1、提高意识，培养能力，创造一流青年团队 - 7 - （1）努力提高“四个意识” - 7 - （2）大力培养“三个能力” - 8 - 2、力抓团建，促进创建，拓展活动开展内涵 - 8 - 3、阳光采购，科技攻关，推进项目擂台竞赛 - 9 - （1）阳光采购节约成本 - 9 - （2）技术先行勇于攻坚 - 9 - （3）项目擂台一展风采 - 10 - 四、 凝聚团队力量，深度总结揣摩，勇于突破打造典范 - 10 - 凝心聚力 挥洒青春热血 打造共青团号新典范 轨二工程技术人才团队集体2009-2010年度上海市青年文明号（共青团号）创建工作汇报材料 我上海城建第二市政轨二分公司团支部在近三年期间，为积极迎合团市委、集团团委以及公司团委要求，与分公司党、政、工领导积极协商，为确保长期、有效地创建高质量、高标准的优质青年文明号活动，特成立轨二分公司工程技术人才团队，这一团队的成立，无疑成为我团组织凝心聚力、勇于创新的宝贵成果。 一、 ，，人员结构呈现年轻化、知识化。。2008年度上海城建集团青年文明号（共青团号）荣誉称号，获2008年度全国“安康杯”竞赛优秀班组荣誉称号，获2008年度市政重大工程立功竞赛优秀集体荣誉称号，获2008年度市政公路行业文明工地荣誉称号，获2008年度标准化达标考核优良级工地荣誉称号；在常州高架二期工程中，获2009年度上海市“金刚奖”荣誉称号、2009年度江苏省“文明工地”荣誉称号、2009年度中质协“四星级”工地荣誉称号。 二、 ，，为确保创建活动顺利、、持续开展，创建活动得到了党政领导的高度重视一是党支部将创建工作与精神文明建设有机结合起来，纳入年度工作计划中，同安排、同部署、同实施，把创建工作作为全局性的工作来抓，成立了以党支部书记为组长、为副组长、负责人为成员的创建工作领导小组。小组成员分工到位，责任明确，形成党组织统一部署，协调配合，具体实施，监督指导的“四位一体”的创建工作格局，切实加强创建工作的力度。二是领导共同参与制定创建目标、创建活动实施方案、创建计划以及公开服务承诺等一系列创建活动举措，切实保证了创建工作的严肃性、连续性和可操作性。三是召开党支部会议和创建活动领导小组工作会议，协调研究，督促落实，推动了创建工作的不断拓展和深入。实践证明，扎实有力的领导，切实可行的方案，齐抓共管的合力，为创建活动的顺利开展奠定了坚实的基础。、强化意识，注重塑造，抓实创建工作作为青年职业道德建设和作风建设重要载体的活动，其重要特征和基础建设内容就是的文明性和性。紧文明性和示范性，从基础工作入手积极开展创建活动。在突出示范性方面，我们在醒目的申报公示牌，将管理制度、部门职责、工作人员岗位职责、行为守则、操作规范、服务承诺等制度上墙；结合实际，先后制定了创建规划、职工道德行为规范、等规章，营造出良好的创建氛围在突出文明性方面，重点抓好和整治工作。我开展工作，积极推广一线工作法和五心工作法。一线工作法即在一线问题在一线解决在一线经验在一线在一线创造。五心工作法就是待人处事要诚心，遇到矛盾要耐心，碰到困难要恒心，工作期间要细心，工作态度要有责任心。在整治工作中，采取检查评比做法，通过强抓严管，摆放井然有序，窗明几亮，整洁无积尘、杂物，花草遍地、绿树成阴，。、 ，，、，，旨在创建具有高度职业文明创造一流工作的青年。加强青年职工素质培养、强化青年集体建设是创建活动的重点。我开展项工作以提高四个意识，培养三个能力为。提高诚信意识。通过广泛开展职业道德、荣辱观等教育，不断强化职工的诚信意识和诚信道德，促使职工养成良好的职业习惯，树立起良好的职业观和行业新风尚，使诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范深深扎根于每位青年职工的心中。提高奉献意识。义务植树、献血、等活动，积极引导青年职工融入社会，奉献社会。提高法制意识。多次邀请法律顾问举办法律讲座，加强青年职工对《》、《》、《经济合同法》和《行政诉讼法》等法律法规的理解认识。提高创新意识。只有创新才有突破，才有发展。利用各种机会安排青年职工到参观学习，体验差距，激发开拓创新的动力和