p8l[工作总结]文明建设 Word 文档.docVIP

茨芭镇精神文明建设工作总结 1、镇党委、政府受上级党委、政府领导，向上 级党委、政府负责并报告工作。 2、执行县委、县人大、县政府的决定和命令，制定工作措施，发布决定。领导所属各单位工作。 3、依照有关规定考察、任免、考核、奖惩基层党组织。 4、制定并执行本镇各项事业的发展计划、预算，管理党务、经济工作。 5、依照法律，保障镇域内集体利益和群众合法权益不受侵犯。 6、办理上级交办的其他事项等。 7、党委、政府实行书记、镇长负责制。党委书记、镇长领导党委政府工作。 ⑴组织贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规。 ⑵党委书记召集并主持镇党委会、党委扩大会、党委民主生活会、党委政府联席工作例会等；因为工作需要，镇长受书记委托，可以召集并主持上述会议。镇长召集并主持政府组成人员会等，讨论决定政府工作中的重大问题。 ⑶主持制定全镇各项事业发展长远规划和工作计划。 ⑷领导、指导、协调、监督全镇各部门工作。 ⑸抓好目标管理的实施领导、协调服务、检查督促和副职人员德能勤绩廉的考核。 8、党委、政府的其他副职干部协助书记、镇长工作。 ⑴在书记、镇长领导下，按照各自分工或受书记、镇长委托，认真负责地做好工作。及时向书记、镇长报告工作中的重要事项和问题，并对其负责。 ⑵有义务向党委或政府提出建议、批评、意见，形成决议后，按照分工组织实施。 ⑶按照管理目标，尽职尽力，提高效率，独立负责地完成各项任务，并处理分管内日常事务。 ⑷按照分工管好下级，注意抓好部门工作衔接、协调，避免扯皮。 一党委一把手对建设负总责，建立起统一领导，主要负责人亲自抓、分管负责人靠上抓、各部门和群众组织齐抓共管的领导体制。坚持“两手抓、两手硬”，建立精神文明建设目标责任制。重视建设的建章立制工作，建立健全各项制度。建立建设财政保障机制，确保健康发展。 1、严格执行上下班制度，不迟到、不早退。除特殊情况外，不得请假。请假在两天内向分管领导报告，两天以上应向书记或镇长报告。2、上班期间例行制，去向应实事求是，不得以借去基层工作为名，去处理个人私事或娱乐。 3、上班时间不得打扑克和进行其他娱乐活动，不得，一经发现，作旷工处理，通报批评。 1、机关干部要形成学习的好风气，通过开展学习活动，不断提高自身素质和驾驭经济的能力，更好地为人民服务。2、自学。每位机关干部首先要坚持自学，认真学习、党在农村的各项路线方针政策、场经济知识、法律法规和业务知识。 3、集中学。每为机关干部学习日。根据需要扩大到村、单位负责人同时参加学习。 4、到基层学习。机关干部要深入基层，向群众学习，开展调查研究，围绕我镇经济社会发展和社会稳定等重大问题和全局问题，召开有关座谈会，进行调研，每人每年完成调研报告1-2篇。 5、赴外地学。从200年起党委、政府将不定期组织镇村干部赴先进地学习，机关干部也要根据各自工作需要赴外地学习，取别人之长，创茨芭之新。 1、为了充分调动机关干部工作积极性，激励机关干部按时按质完成各项工作任务，党委、政府将实行考核奖惩。2、考核奖惩将围绕本职工作，勤政廉洁，执行制度，配合等方面。 3、将其考核结果作为年终公务员考核重要依据之一。 4、考核细则另定。