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云溪客栈员工成长模式引 言 员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。我们非常重视员工的成长，我们认为员工的成长与公司的成长是互为基础，互相促进的。我们对员工成长的帮助，开始于新员工入司的第一天。 新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。为让更多的员工拥有充足的工作动力，让他们得到发展，我们精心制定了云溪酒店云溪客栈员工成长模式，通过云溪客栈员工成长模式的运作，使员工真真切切的学到知识，让员工脚踏实地的成为合格的优秀的管理人才。让更多敢想、敢干、敢拼、敢闯的年轻人实现自己的梦想。 我们会真心的爱员工，也会真心的对待员工，更会真心的教员工，为他们提供一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台，给更多员工一片蓝天。督导层教导层员工层考核激励模块学习培养模块成长发展模块考核指标管理体系员工激励管理体系七大系列课程七项模拟实操演练“手拉手”师带徒管理兴趣小组作品展示员工成长模式架构图员工成长途径一级督导师完整的职业规划二级督导师共分三个员工层面九个晋升层级三级督导师快速的成长途径一级教导员二级教导员三级教导员一级员工二级员工三级员工考核激励模块考核指标管理体系指标项考勤工作（培训）绩效迟到/早退病事假旷工仪容礼仪守章（绩效分)负能量未完成任务（按时按质按量）未参加团队活动有效投诉发现问题未及时上报考核激励模块员工激励管理体系奖励积分领导表扬合理化建议被采纳比赛成绩优秀考试成绩积极参与业余活动乐业奉献组织管理学习培训模块七大系列课程融入之行新员工入职培训亮剑之旅拓展培训课程明日之翼职业化课程制胜之道领导力课程跨越之阶管理督导课程精英之路团队营销课程云溪之魂核心价值观课程学习培训模块七项模拟训练 ·留言条学习 ·督导师模拟实习 ·演讲与口才演练 ·形体训练教育 ·服务流程演练 ·公关谈判能力 ·班前班后会训练 ·应急案例处理 ·团队领导力训练成长发展模块“手拉手”师带徒管理成长发展模块社团风采与兴趣小组作品展示人生舞台，我就是主角。成长是一种快乐，成长也是一种磨炼，成长更是一种享受。 The end Thanks