7月最新上海市社会保险政策调整的实施PPT模板课件演示文档资料.pptx

社会保险政策调整的实施人力资源部，2011年7月1 背景2009年以来，国家相继发布《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》等规定，并修订了《工伤保险条例》。这些规定都明确农民工也应当参加城镇职工社会保险，并可以按规定实行基本养老和医疗保险关系跨省市的转移接续。2010年10月28日，中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过《中华人民共和国社会保险法》。胡锦涛主席签署第35号《中华人民共和国主席令》，《社会保险法》自2011年7月1日起实施。《社会保险法》规范了社会保险关系，明确国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费；个人依法享受社会保险待遇。1 背景市政府和市人保局出台12个文件调整现行社保政策上海市人民政府关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知（沪府发[2011]26号）上海市人民政府关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险有关问题的通知（沪府发[2011]27号）上海市人民政府关于外来从业人员参加本市城镇职工工伤保险有关问题的通知（沪府发[2011]28号）上海市人民政府关于本市郊区用人单位及其从业人员参加本市城镇职工社会保险有关问题的通知（沪府发[2011]29号）上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险有关问题的通知（沪府发[2011]31号）上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关医疗保险有关问题的通知（沪府发[2011]32号）上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关失业保险有关问题的通知（沪府发[2011]33号）1 背景市政府和市人保局出台12个文件调整现行社保政策上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险有关问题的通知（沪府发[2011]34号）上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关生育保险有关问题的通知（沪府发[2011]35号）关于下发《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险若干问题的通知的实施细则》（沪人社医发[2011]38号）关于实施《上海市人民政府关于本市郊区用人单位及其从业人员参加城镇职工社会保险若干问题的通知》若干问题处理意见的通知（沪人社农发[2011]39号）关于贯彻《上海市人民政府关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知》的实施意见（沪人社福发[2011]40号）2 政策概要所有从业人员全部纳入城镇职工社会保险范畴；两种人，两个过渡、两个办法实现两种标准： 外省市农村户籍从业人员和本市郊区原缴纳小城镇社会保险的从业人员设置分别为三年和五年的过渡期逐步执行相对统一的标准。2 政策概要外省市非城镇户籍：缴费基数实行5年过渡，具体办法为：2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为本市上平的40％；每年在此基础上递增5%；2015年度起个人缴费基数按照本人上确定，最低按本市上平的60%确定。按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。其中单位缴费比例为28.5%，分别为养老22%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。本市郊区从业人员：按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上平的60％确定。缴费比例按以下办法确定：?养老保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为17％，个人缴费比例为5％；2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为19％，个人缴费比例为8％；2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为22％，个人缴费比例为8％。 医疗保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7％，个人缴费比例为1％；2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为12％，个人缴费比例为2％。 工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。2 政策概要—外省市从业人员养老保险待遇 外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，个人缴纳的8%的养老保险费，全部计入个人账户。 外来从业人员在本市参保后又流动到外省市就业的，在转移统筹基金（单位缴费）时,统一按本人各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移；在转移个人账户储存额时，外来从业人员到达法定退休年龄，退休待遇领取地确定在本市的，按照《上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知》（沪府发〔2011〕15号）的规定计发养老待遇。2 政策概要—外省市从业人员医疗保险待遇 城镇户籍