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先进评比条件全集 先进评比条件全集 标题：06年先进评比条件全集 2、班组评比工作：班组评比分两个系列进行，即分厂、车间生产一线班组为一个系列，带兵处室以工人为主组成的班组为一个系列。两个系列的班组必须是经过工会注册备案的班组，否则不能参加年终班组评比。处室干部岗位的管理经营班组和分厂、车间非生产岗位的班组不参加评比。 ①分厂、车间的生产一线班组，分优秀班组和先进班两个档次。优秀班组按参加20xx年度班组长经验交流会评分排队后，取得前20名的班组确定为优秀的班组，其余班组为先进班组。先进班组评选比例占生产一线班组的25（含参加交流会被确定的先进班组），各单位根据先进班组评选条件择优选取。 优秀班组、先进班组的事迹材料和优秀班组、先进班组审报表于20xx年12月30日前报劳竞委审批。 ②带兵处室以工人为主的班组只评选先进班组。各单位根据先进班组条件择优选报，事迹材料和先进班组审报表20xx年12月30日前报劳竞委审批。 3、公司级劳动模范：（十二名） ①公司劳竞委决定，推荐电石分厂电炉12个班组中电耗低、产质量高、综合经济效益突出的班长为公司劳动模范，由电石分厂写出事迹材料，报公司劳竞委审批。 ②其余十一名由单位根据劳模条件择优推荐。把那些具有时代特征和与时俱进的新典型，在本岗位上做出突出贡献的优秀个人评选出来；老模范也必须有新成绩、新贡献。事迹材料要简明扼要、实在、生动，字数不超1800字，事迹材料、劳模审批表于20xx年12月30日前报公司劳竞委审查后，本人在大会上发言。评委评议分占80％，民主测验分占20％。劳模比例：中层干部占20％，技术干部、管理人员占30％，工人占50％的比例进行评选。 ③为了激励公司营销人员立足岗位，搞活营销，拓宽市场，再创佳绩，对销售口年终评选的两名销售成绩突出的营销人员，公司劳竞委将授予劳动模范称号。 4、先进生产（工作）者： 今年先进生产（工作）者，评选名额根据20xx年12月人教处发工资的在岗人数（包括人教处核定的长期临时工，在岗工作满半年以上的）％计算。各单位只分配，其余作为奖励名额分配给评选出的先进单位。各单位要按照条件在个人总结发言的基础上，进行民主评议，公开评选，然后，经单位民主管理委员会（组）审查，填报“先进生产（工作）者登记表”，于20xx年12月30日前报公司劳竞委审批。评选时要掌握好工人的比例，分厂、车间的工人比例不能低于75％（处室除外）。 安全系统由公司生技处制定评选条件，统一组织评选，比例为。被评为公司先进生产（工作）者，不再参加安全系统评选，否则指标作废。安全系统先进享受公司先进生产工作者待遇，安全系统评比与公司先进评比同时进行。评比结束后，由生技处于20xx年12月30日前统一报公司劳竞委审批。 公司劳动模范占先进生产（工作）者名额 二、评比要求 1、各单位党、政、工领导要认真组织，密切配合，切实抓好评比工作。凡上报材料及人选名单都要经党、政、工领导集体研究决定。 2、班组、工段、车间、分厂、处室要层层召开总结评比会，在总结一年来工作的基础上进行评选。 3、评比工作要公开、公平、公正，要增强透明度，严格按照条件评比，要看主流、比贡献、比成绩、不凑数。克服评比中的不正之风。 4、按（本篇于*百度直接输入“114”第一个网站便是）照评比办法和时间要求，按时上报各种材料和表格，各单位分配名额不得突破。 附：1、先进生产（工作）者名额分配表。 2、先进单位、先进班组、劳模、先进生产（工作）者条件。 二〇〇三年度先进生产（工作）者名额分配表 序号 单位 在岗人数 名额 序号 单位 在岗人数 名额 1 电石分厂 436 116 28 企管处 25 7 2 有机分厂 431 114 29 生技处 28 7 3 热力分厂 211 56 30 能源计量 19 5 4 丁二醇分厂 195 53 31 机动处 16 4 5 季戊四醇 89 24 32 供应处 21 6 6 空分车间 63 17 33 销售处 54 14 7 甲醛车间 23 6 34 物资处 34 9 8 醋化车间 30 8 35 基建技改 37 10 9 乙12下一页相关范文学习沈浩先进事迹心得体会评选先进基层党组织优秀共产党员通知医学院教师先进事迹基层人大代表先进事迹三八红旗手先进事迹材料学习龚全珍同志先进事迹心得体会汇总基层党员先进事迹人大代表先进事迹材料老干部先进事迹材料血防工作个人先进事迹 精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 19