2016年安全责任制(项目部).docVIP

武汉龙净环保科技有限公司部门 安全生产工作管理 目标责任书 武汉龙净环保科技有限公司安全委员会 二○一六年 武汉龙净2016年度项目部 安全生产目标管理责任书 为认真做好安全生产工作，贯彻公司安全生产管理目标，进一步落实安全生产目标管理责任，加强隐患治理，强化防患措施，防止和减少生产安全事故，落实公司安全生产管理规定，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，贯彻职业健康安全管理体系标准，有效防范和杜绝各类重大事故的发生频率，提高项目安全管理水平，保证全公司各项经济技术指标顺利实现。根据相关法律、法规和《2016年度武汉除尘工作思路和要点》，结合与总公司签订的《2016年安全生产责任书》，对 2016年度项目部安全生产工作实行责任分解和目标管理，特签订以下目标责任书。 一、安全生产目标 1、项目施工期间实现无工亡事故、无重伤事故、无重大设备事故（大于10000元损失）、无重大火灾事故（大于10000元损失）。 2、轻伤事故： 工程项目≤3人（次）。 3、杜绝火灾、爆炸事故，消防器材配备率100%； 4、工程项目安全、文明施工合格率100%； 5、项目特种作业人员必须经过安全考核合格，持证上岗，持证率100%； 6、对从业人员进场前必须进行上岗前的三级教育，教育率100%； 7、按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，对项目部高危作业人员参保率100%； 8、项目周安全例会、安全检查率100%； 9、项目和施工队签定安全生产目标责任承包书，签定率100%； 10、确保公司安全管理体系在项目部的有效运行。 二、责任期限 自2016年1月1日至12月31日。（根据项目开工及验收日期为准） 责任要求 为了实现上述目标，项目部经理必须采取有力措施，认真履行下列职责： 负责本项目所管辖区内的全面安全生产管理； 签字责任人对所负责项目的安全生产和文明施工负有直接责任，严格按项目经理职责，做好本职工作，不违章指挥，制止违章作业 3、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、规定、标准和总公司、局、公司的相关文件； 4、建立健全本项目安全生产责任制，按规定配置专职安全员，与现场施工队签定安全生产责任承包书，签定率100%； 5、负责项目开工前的安全生产评价工作，组织周安全生产检查，督促隐患整改； 6、按公司规定组织编制安全措施费用预算，建立安全资金专用帐户，保证本项目应当具备的安全生产条件所必须的资金投入的有效实施； 7、组织规定实施本项目的生产安全事故应急救援预案，并适时安排进行演练。 8、贯彻落实国家劳动保护的有关法律、法规和《建筑施工安全工会检查标准》，深入开展全国“安全生产月”活动； 9、企业职工伤亡事故情况月（年）报表填报准确、及时，发生安全生产事故如实报告，不得不报和隐瞒不报； 10、对项目发生的安全生产事故要按“四不放过”的原则严肃查处，在规定期限内处理，结案率100%。 11、认真贯彻公司的管理体系文件，使公司管理体系有效运行。 12、负责布置、检查安全宣传培训教育工作； 13、目标管理第一项和第二项未达标的，该项目部签字人必须严格按规定详细写出书面检查报告，上报公司。凭调查结果，追究责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三、考核办法 （一）发生事故的考核办法 1、工程项目发生工伤死亡事故：死亡1人，对项目经理部罚款1万元，罚项目经理事故损失金额的5%~20%，并免去本项目经理职务； 2、工程项目，每发生一起重伤事故处罚项目部3000元，项目经理2000元；每出现一起轻伤事故处罚项目部2000元，项目经理1000元。并根据相关规定查处安装单位及相关责任人的责任。 3、每发生一起小工伤事故（小工伤事故是指造成伤害较小，歇工在30工作日内或产生的治疗费用在10000元内），事故项目经理处罚300元，事故第一责任人处罚500元，事故相关责任人处罚300-500元，项目安全员处罚300元。 4、每发生一起起重未遂事故（指未造成人员伤害、设备损失，但造成恶劣影响的事件），所造成直接经济损失费用由责任人承担，并视情节严重程度给予500-1000处罚。 5、工程项目发生影响公司稳定和形象的事件，每起处罚项目部2000元，项目经理（工代）1000元。 6、发生安全事故时：项目经理、安全专工、施工队负责人必须在第一时间赶赴现场；事故发生后两小时内，项目经理必须要将情况及时向工程部门及安全部门汇报；不允许出现因转移失误延迟伤者治疗的情况出现。违反规定者每次扣罚相关责任人1000元，破坏事故现场或刻意隐瞒事故的责任人处罚1000元。 7、进入施工现场不佩戴安全帽罚款20元/次，不正确佩戴安全帽罚款10元/次；酒后上班的罚款50元/次；根据情节严重程度由公司进行其他考核； 8、项目部每周未开展例