国家一级企业培训师职业资格教案答辩撰写指导21.ppt

* * 2015.7 目录 培训教案撰写 培训教案上交（7月22日前） 1 2 初审公布（1个月左右） 3 答辩 答辩安排（另等通知） 3 4 ？？？？？ 考生困惑 ？？？？？？ 1.培训教案选题的困惑 怎么样的题目容易写 写了容易通过 通过了容易答辩 2.培训教案撰写的困惑 标准分哪几个部分？ 摘要怎么写？ 正文怎么构思？ 如何才算形成一篇标准的？ 3.答辩的困惑 答辩要准备哪些内容？ 老师会问什么？ 如何选出好题 企业培训师二级题型 新华都内部新入职店总培训 （特点：题目小，自个熟悉。改成Z公司） 第一部分 撰写 一、了解格式要求 二、封面格式 三、正文格式 了解格式要求 人力资源师二级省厅格式 心理咨询师二级省厅格式 企业培训师二级省厅格式 格式：企培师正文 格式：企业培训师二级正文 如何撰写 人力资源师二级正文 摘要二部分，正文三部分+结尾+参考文献 企业培训师二级正文 左右对齐，时间及培训方法最关键 心理咨询师二级正文 目录开头，个人成长在前案例在后 全部搞定后 格式要规范 选题要细 框架先整理 正文要精心筛选 这样还不过， 天理难容！ 1、提早到达考场。 2、找到相应的等候区。 3、口头答辩的全过程要求脱稿！ 4、把自己的吃透，同时多准备与相关的资料或信息。 5、放松，不用紧张，态度礼貌而谦虚，不要和老师起争执。 6、注意着装要正式，穿戴需简洁大方，留给评委专家一个好的形象。 7、答辩当天，记得带上身份证和准考证原件及教案（教案在答辩前还可预习）； 答辩当天注意事宜 先抽签后等待叫号，叫上号后进入指定答辩室，分两个步聚进行答辩：1、进入答辩室，老师先从考生上交教案中随机划出一段让你即兴授课（5分钟，没有任何设备给你）；2、阐述完毕坐下来，考生用笔再记下专家提出的3个问题，思考片刻后一一回答，完毕退出答辩室。 答辩流程 （1）答辩由三位评委老师主持，秘书宣布答辩开始。 （2）答辩人进入答辩室： 先礼貌性用语：点个头，说声三位评审老师好！ 企培师注意：老师会从您教案中划出一小段内容，让你即兴授课5分钟。 简单自我介绍 （3）评审委员提问3个问题（每个评委一般还会根据同一个问题进行追踪提问，直到满意为止），答辩人准备登记后，要抓紧回答，时间不超过10-15秘。 提问内容： （1）对于你所写的进行提问。 （2）结合你企业工作实际进行提问。 进行口头答辩 （4）回答注意：逻辑清晰，简洁扼要，列出要点。自信而谦虚，懂得接硬话回软话建立良好的沟通环境。 （5）整个答辩过程不讲一些不自信的语言如：对不起；请老师批评指正；有什么不完善的请指教；写得比较充忙请帮忙指导等等 进行口头答辩 答辩就是沟通的过程！ 第一感觉很重要，决定你是否能通过。 自信而谦虚！ 解决自己心态和情绪问题，证书是自己授予的， 评委老师不会为难你！ 世界上不是没有解决问题的方法， 而是你没有找到解决问题的方法！ 影响你成为优秀讲师一定是你的综合素质和职业素养。 优秀的习惯助你成功！ 知道到做到还有很长的距离，知行合一！ 最后 提问环节 * * * * * * * * *