事业单位岗位说明书精选 .doc

事业单位岗位说明书 岗位名称：局长 工作部门：局长办公室 岗位代码：GL08001 岗位类别：管理 岗位等级：八级 岗位职责任务 1、负责主持本局全面工作，认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关ｘｘ建设、养护、管理的方针、政策和指示精神； 2、制定ｘｘ发展规划，制定ｘｘ年度养护、管理计划； 3、组织筹集ｘｘ养护管理资金，指导ｘｘ改造，加强ｘｘ的养护和管理，提高ｘｘ路况等级和通畅能力； 4、负责ｘｘ桥梁、安保、大中修、水毁恢复、路结构完善工程等工作； 5、负责财经审批，遵守财经纪律，从严控制经费支出，搞好本局增收节支工作。 6、负责局内设机构的设置、岗位职责分工、人员任免等；负责职工的思想政治工作、法制教育和年终评比考核； 7、负责统筹全局安全生产工作； 8、及时完成上级领导交办的其他工作。 岗位工作标准 1、严格遵守单位的章程和规章制度； 2、熟练掌握相关法律法规、政策、条例，全面执行好本局各项工作； 3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，奉公守法； 4、热爱交通事业，奉献精神好； 5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，良好的职业道德，起带头作用； 6胜任本职工作，完成好本岗位职责任务。 岗位聘用条件 1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《ｘｘ县ｘｘ管理局管理岗位的基本任职条件》； 2、具有大专以上文化程度，具备中级以上专业技术职称； 3、熟悉ｘｘ建设、管理、养护工作程序，有丰富的ｘｘ管理工作经验； 4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳、廉洁奉公。有较强的组织协调能力、综合分析能力和语言表达能力； 5、符合单位人事聘任的其他条件。 岗位名称：行政文员 工作部门： 岗位代码：GL09002 岗位类别：管理 岗位等级：九级 岗位职责任务 1、在分管副局长及业务股室负责人的领导下，承办本科室的行政业务工作； 2、认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关ｘｘ建设、养护、管理的方针、政策和指示精神； 3、服从领导安排，严格按照要求和标准承办好本科室的具体行政业务管理工作，确保质量和效率； 4、积极参加上级组织的政治学习和业务培训，不断提高自身综合素质； 5、及时完成上级领导交办的其他工作。 岗位工作标准 1、严格遵守单位的章程和规章制度； 2、及时完成职责范围内的业务工作，熟悉相关法律法规、政策、条例； 3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，奉公守法； 4、热爱交通事业，奉献精神好； 5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，良好的职业道德，维护好良好的交通行业形象； 6、胜任本职工作，完成好本岗位职责任务。 岗位聘用条件 1、符合《ｘｘ县ｘｘ局管理岗位的基本任职条件》； 2、具有全日制中专以上学历，具备员级以上专业技术职称； 3、熟悉ｘｘ建设、管理、养护工作程序，有较强的工作经验； 4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 5、符合单位人事聘任的其他条件。 内设机构名称：办公室 岗位名称：办公室主任 岗位类别：管理 岗位等级：八级 【岗位概述】 主持办公室工作。负责办公室工作计划、岗位职责的制定和落实，单位人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展，单位内部各部门的组织协调，单位精神文明建设，对外宣传等工作，单位有关会议会务、会议纪要、年度总结及有关重要报告的起草和审核。 【职责任务】 1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理的规章制度； 2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事工作的具体解决方案和工作建议； 3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优的申报及管理； 4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实； 、组织开展各类活动，促进单位精神文明建设； 6、负责单位对外宣传工作； 7、负责单位有关会议会务的组织实施工作； 8、承办领导和上级单位交办的其他工作事宜。 【绩效标准】 1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图； 2、综合协调有力，服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高效率。