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车辆管理办法(暂行)
盛发科技〔2014〕 号
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车辆管理办法(暂行)
为规范公司车辆配置、使用、保养安全和驾驶员管理,确保公司车辆管理运行有序、安全、节约和资源有效利用,特制定本规定。
一、工作职责
1、管理中心为公司车辆管理部门,负责公司车辆的申购、管理、调度、使用、调配、维护、处置等工作。
2、财务部负责费用的审核与费用限额的控制。
3、管理中心分管领导负责车辆相关费用的报销审批。
二、车辆购置
部门因发展需要,提出车辆购置申请,经核准后,由车辆专业人士起参与
2、车辆登记证、行驶证。
1、享受补贴车,指,车辆原则上专人专用
2、公务车辆,指的车辆该车辆驾驶,由专职负责车辆保养需到公司指定地点车辆由保管。
(一)一般规定
1、公务车辆一般用于洽谈或需取现原则上不予派车派车应派车并。
车辆出行必须登记往返里程数,员登记并经人签字确
3、除长途行车和特殊情况外,不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车签字,审核后方可办理报销。
应建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据
5、公司公务专职负责、清洗、保养、维建立相应台账。
公务上应定点维修,应提交维护保养申请并须经车管员确认再送往维维修。结算时由员与维护点发票付款。
职责
通讯必须保持24小时畅通自觉服从调度,做到随叫随到。非工作时间,车辆必须停放在指定位置。未经批准不擅自出车出产生的自行负责。
应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全。
应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检查,定期维护保养,严禁带故障出车。
出车前,必须做好安全检查,带齐有关证照,车按规定配备有效的消防器材行车安全。
任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话报告管,并在后书面情况报告
6、发生交通安全事故后,保险公司或对方的赔款,专职驾驶员应负责落实追回。
7、严守职业道德,不该问的不问,不该打听的不打听,偶然听得领导或工作人员所谈有关公司工作的秘密,不说不传,保守公司秘密。
(三)专职驾驶员奖惩
1、安全、谨慎驾驶,杜绝出现交通事故。若驾驶公司车辆发生事故时,应交通部门承担的责任保险承担之外的费用由自行承担次发生事故
2、严禁车辆驾驶员酒驾、飙车,一经发现,取消当月及当年绩效奖,严重情况下可解除劳动合同。
3、遵守交通法规,日常违章罚款不予报销,自行承担。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的,驾驶员承担全部证、照补办费用
4、行车安全作为驾驶员的重要考核依据之一,一年内未发生安全交通事故,给予全额年终奖。若一年内发生重大安全交通事故或发生2次以上交通事故(对方全责不在此列),除承担事故责任和必要赔偿外,取消年终奖金。
5、公司车辆实行定人定车责任制,车辆由驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。如将车辆私自交他人驾驶发生事故,由承担一切责任,给予处理。
7、严禁专职驾驶员私自将油料外流一经发现,赔偿三倍油料价值款,给予开除处理
(四)车管员职责
1、管理中心设置车员车辆进行。
3、应严格执行交通管理部门的有关规定,按规定办理公司公务车年检、保险、养路费、过路过桥费等手续,确保证单齐全、完备。
4、负责根据需要维修点,并负责按月与定点结算。
审的维修保养申请
6、负责在规定的额度内审核登记享受车辆补贴人员车辆费用。
(五)公务车辆出借
1、集团下属子公司因业务接待或其他工作需租用我司车辆,须经我司管理中心根据公务车使用情况进行派车调度,专职驾驶员凭派车单出车,不得私自出借。
2、集团下属子公司租用我司车辆,采取有偿出租,收费方式分为按公里数收费和按出车时间收费两种。
(1)单日出租行驶300公里以上的,按实际行驶公里数收费,每公里2元(包含油料费),过路过桥费、停车费等费用由承租方承担;
(2)单日出租行驶300公里以内的,按实际租用天数收费,每日租金为600元(包含油料费),过路过桥费、停车费由承租方承担。4小时以内算半天,4小时以上算一天。
(3)单次出借时间超过1天的,按公里数收费金额低于按天数收费金额的,则按天数收费。
五、车辆补贴
1、高管人员车辆补贴标准如下:
序号 级别 补贴标准 1 董事长 2 总经理 2000 2 副总经理/董事长助理 1500 2、部门经理以下员工,原则上享受补贴特殊情况董事长批准。
4、享受车辆补贴人员须凭车辆维修费、保养费、油料费、停车费、过路费等与车辆使用相关的合法发票,在限额内据实报销,超过限额部分不予报销。每月节余部分可挪至下月使用,但不可跨年度使用。
5、每月统一由车管员根据上月高管人员车辆油费实际使用情况在额度
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