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《三严三实干部读本》体会精选多篇 争做践行“三严三实”的表率 组织部门管党治党的重要职能部门，组工干部是管党治党的实施者和推动者，应在思想上强化对“三严三实”的认识，把“三严三实”要求落实到具体行动上，带头改进作风。? 争当勇于作为的表率。勤勉务实，不怕吃苦，树立强烈的责任感和使命感。以想干事激励自己，以多干事锻炼自己，以会干事提高自己，认真履遭责、全力尽责，做到困难面前不逃避，矛盾面前不回避、任务面前不推诿。 争当严于律已的表率。组织部门是管党治党的重要部门，外界始终高看一眼、细看一分，组工干部应时刻保持清醒头脑，做一个善于自我净化、自我升华的人，时刻提醒自己绝不能做有损组织利益和组织干部形象的事。 争当善于学习的表率。组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性强，涉及面宽、影响面广，要求组工干部必须注重学习，养成终身学习习惯，应做到在单位向领导同事学，下基层向党群学，外出考察向别人学，工作时间系统学、业余时间自己学，边干边学、边学边干，学干结合，以学促干。 《三严三实干部读本》体会 ??? 习近平总书记指出，各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，指明了新形势下党员干部正心修身、为政做人之道。组工干部践行“三严三实”，就是要做好“四种人”，始终走在前、干在先、作表率。 ?? ?一要加强党性修养，做政治上的“明白人”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治上清醒明白关系到党的事业全局和兴衰成败。因此，组工干部要加强党性修养，坚持以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。 ? ?二要坚持开拓创新，做工作上的“带头人”。习近平总书记强调，创新是民族进步之魂。组工干部要想在工作中取得新成绩、事业上取得新成果，同样需要开拓创新。组织工作涉及面广，工作量大，政策性、程序性强，必须从实际出发，充分结合本地的实际情况，既要肯定那些符合时代发展需要的工作思路和方法，又要着眼于新的发展、新的任务，积极探索新的思路和方法；要善于打破思维定势，在吃透上情，摸透下情的基础上，应用全局眼光、战略眼光来认识问题，大胆尝试。在工作思路上要找准结合点，在工作重点上要立足需求点，在工作方式上要寻求突破点，在工作机制上要突出着力点，力求使组织工作在探索中不断突破。 ? ??三要强化责任意识，做业务上的“内行人”。组织部门承担着党的组织、干部、人才等极其重要的工作，组工干部的业务水平直接关系到组织部门的形象。因此，组工干部要有“责任重于泰山”的意识，努力争做业务上的“内行人”。尤其是对干部选拔任用政策法规、基层党建工作政策法规等核心业务要做到熟练于心，努力成为组织工作的“活字典”。在日常工作中，要把做好本职工作作为第一要务，全身心投入工作，从小事做起，从点滴做起，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。??? 四要强化自律意识，做作风上的“正派人”。组工干部从事着关系党执政之本的重要工作。因此，要始终保持清醒头脑，自觉强化自律意识，按照“三严三实”的要求，耐得住生活的清贫，守得住人生的清白；要坚持公道正派，做到清正廉洁，严格按程序、按制度办事，凡是要求别人做到的，自己首先要做到。构建积极健康的人际关系，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时期组工干部的良好形象。 ?? ? 让“三严三实”成为组织工作新常态 习近平总书记就推进作风建设问题提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”即“三严三实”，是新时期广大党员干部的做人之基、修身之本、为政之道、成事之要，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。组工干部践行“三严三实”，不能凭一时之兴，更不能搞浮皮蹭痒，而是要持之以恒的在思想上修“严”，在行动上、工作中抓“实”，让“三严三实”融入我们行为做事的方方面面，成为组织工作的新常态。 要围绕“严”字，修“慎独”之境。作风建设犹如筑城，组工干部的点滴品行都是筑城用的砖，不坚固者拿来筑城，必定如豆腐网筛，一击即溃。因此，作风建设，唯严方正。“慎独”则是自我严格要求的最高境界，即在没有任何监督的情况下，也能自我约束。要达到此境界，就必须时刻注重自我修养。一要常修“慎始”之品。所有罪恶的轨迹都是从第一次开始的，耐不住诱惑，伸出魔手，就会陷入深渊，难以自拔。组工干部要切实把好“第一次”的关口，尤其是在无人监督的情况下，更要自觉加强党性修养，决不能让“千里之堤，溃于蚁穴”的现象发生在组工干部身上。二要常修“慎权”之品。迷恋权力者，把权力作为私有财产，以玩弄权力为乐，最终必将沦为权力的奴隶而不能自拔，并为之付出沉重的代价