2015离退休处工作重点.docVIP

2015年离退休工作处重点工作及思路 一、以制度建设为抓手，着力加强队伍建设 1、注重领导班子自身建设。健全领导班子学习制度，议事制度，物资采购制度，用车管理制度等各项制度，做到做工作有章可循，有据可依。班子成员不断强化政治建设和思想建设，认真学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神，及时传达和贯彻落实校党委有关会议精神。班子成员坚持民主集中制原则，不断提高自身素质，努力形成相互尊重，互相支持的良好工作氛围。 2、抓好党委中心组建设。坚持中心组学习制度，注重理论联系实际。安排好离退休党委委员、党支部书记中心组学习例会。 3、抓好处内人员的学习、培训。工作人员要树立“三种意识”，即责任意识，大局意识，服务意识。做到“三熟悉”，熟悉业务，熟悉政策，熟悉老同志情况。根据下年度实际情况，安排相关人员参加省，市有关培训。结合处务会议，加强工作人员的政策、业务学习。 二、以内涵发展为目标，努力改善日常服务 1、认真宣传、贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关文件精神、政策和规定，结合学校实际情况负责制定具体实施办法和细则。 2、协助做好离退休教职工的来信来访工作，及时了解并反映离退休教职工的思想热点、合理要求和意见。通过采取多种形式，做好宣传引导工作，使广大老同志了解国情、校情，相互理解、统一思想、化解矛盾、营造和谐。 3、配合人事处、财务处、校工会等部门做好离退休教职工生活福利待遇的落实。负责组织探望、慰问生病住院的离退休老同志，加大对孤寡、高龄、特困老人的关心和帮扶力度 。加强对病、困人员关心，组织好探望、慰问生病住院的离退休老同志的工作，帮助符合条件且已成为无锡市互助互济会会员的重病离退休人员申请无锡市互助互济金。 4、规范档案建设，清理各种离退休工作的文件、通知等并分类建立档案。同时，根据需要，分门别类为离退休老同志建立个人档案，内容包括个人基本信息，健康信息，家庭成员信息及联系方式，特长等。 5、组织好春节、老年节等重大节日的慰问活动，开展适合老年人特点的文体活动，丰富老同志的精神文化生活。做好离退休教职工活动室的管理服务工作。 6、会同有关部门做好离退休教职工“老有所医”服务工作，组织好老同志参加一年一度的体检工作。组织完成退休厅级、离休干部的健康疗养工作。 7、根据中央精神修订“关于教职工逝世丧事办理的暂行规定”，并依据规定会同校办、党办、组织部、人事处、及有关学院、部门，协助家属妥善处理好去世人员的丧事和家属抚恤工作。 三、以核心价值观为引领，努力凝练离退文化 1.以满足老同志的基本需求为抓手，打造“服务为本”的离退休服务文化；以满足老同志的求知需求为抓手，打造“老有所学”的离退休学习文化；以满足老同志的健康需求为抓手，打造“老有所乐”的离退休活动文化；以满足老同志的工作需求为抓手，打造“老有所为”的离退休奉献文化。 2. 加强离退休活动中心的文化建设。加强精神文明宣传，做好现有宣传栏宣传内容的选择，更新工作。突出我校一贯以来对老年工作的重视；展示在各种活动中，我校老同志的风采；宣传成绩突出的老同志的先进事迹；加强科学养身、健康养身的知识宣传。 3. 以学校文化工程为抓手，做好《老江大的故事》的挖掘和整理。采用多种形式启发、动员、鼓励离退休老同志对当年工作或生活中印象深刻的片断加以回忆，做好文字、语音、照片等的收集和整理工作，多角度多方位为学校发展各阶段的历史提供有用素材。 4. 以健康养老、幸福养老为主题，举办我校第一届离退休“情系江南?夕阳更红”摄影作品展览活动，积极组织参加省、市组织的书画、征文、摄影、合唱等各项活动。 5. 进一步加强离退休工作的新闻宣传和离退休处网站的建设。不断扩大离退休工作在校内外的影响力。加快信息更新的时效性。提高信息内容的有效性，正确性，实用性，增强网站的宣传和引领作用。 四、以老年工作新常态为新起点，着力加大工作创新 近年来，面对我校离退休人员越来越多，离退休人员的信息化水平大幅提高，而离退休处