电力职工新人员安全管理制度培训PPT.pptVIP

安全生产管理制度姚 咏 泉安全监察处  第一部分 《安全生产法》 第二部分 安全生产工作规定 第三部分 安全生产监督规定 第四部分 安全生产奖惩规定 第五部分 企业安全管理文化 第一部分 《安全生产法》 1、国家法律 2、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。（第一条，立法目的） 3、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（第三条，综合治理） 4、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（第五条） 5、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（第六条） 6、第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、第二十一条 生产经营单位 应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 8、第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产 经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 9、第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。　　 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第二部分 安全生产工作规定 1、第１条　为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在 电力生产活动中的人身安全，保证电网安全可靠供电，保证国家和投 资者的资产免遭损失，特制定本规定。 2、第４条　公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安 全生产监督体系，并充分发挥作用。 3、第７条　公司系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 4、第１２条　发电、供电、检修、火电施工和送变电施工企业，实行安全生产目标三级控制： 　　１、企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电 网事故； 　　２、车间（含工区、工地，下同）控制轻伤和障碍，不发生重伤 和事故； 　　３、班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。 5、第２３条　 国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司，水电施工企业，发电、供电、火电施工和送变电施工企业必须设立独立的安全监督机构。 　 其他与电力生产有关的企业、部门及多种经营企业安全机构的设置要求由国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司自定。不设独立安全监督机构的，必须设专职安全员。 6、第２４条　 发电、供电、水电施工、火电施工和送变电施工企业的主要生产性车间设专职安全员；其它车间和班组设兼职安全员，企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。 7、第３３条　发电、供电企业及在发供、电企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全交底制度。 8、第３５条　国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司及发电、供电企业每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。 9、第３７条　反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。 10、第３８条　安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。 11、第３９条　安全性评价结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。 12、第４３条　新入厂（局、公司）的生产人员（含实习、代培人员），必须经厂（局、公司）、车间和班组三级安全教育，经《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。 13、第４４条　新上岗生产人员必须经过下列培训，并经考试合格后上岗： 　　１、运行、调度人员（含技术人员），必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习，２００ＭＷ及以上机组的主要岗位运行人员