谈谈如何当好村主任范文合集.docVIP

精选谈谈如何当好村主任 ?? ? ????????????? 一、珍惜新岗位 首先对在座的各位新选上来的主任表示祝贺！之所以你能当选，说明你有一定的能力和威望，说明群众信任你、相信你，说明你的竞争对手也服气你、接纳了你；说明上级也是乍重你的。所以是可喜可贺的。 主任 村主任的岗位是一个重要岗位 。这个岗位是法律赋予的岗位，是群众推行出来的岗位；是自己竞争得来的岗位，是上级明确规定的岗位。这个岗位是为人民服务的岗位，是带领群众致富奔小康的岗位，是保持一方平安的岗位，是构建和谐新村的岗位。不能把这个岗位当作炫耀自己的的岗位，谋取私利的岗位，当作违法乱纪的岗位。要知道有法律在规范着，有上级党委政府管理着，有人民群众监督着，不好好尽职尽责，就可能要被群众拉下来。尽管村主任的名称讲起来有点寒碜，听起来有点卑微，尽管现在的村主任，职位是没有级别的小得不能再小的职位，待遇是只拿补贴的低得不能再低的待遇。因为越难得到的东西人们越想得到，越想得到的东西越容易使人兴奋使人激动。想得到的人越多其价值也就越大，就象那些著名书画作品一样，一幅画几千万，有的甚至上亿元，就是因为争的人特别多。我们争来了有点事做有点收入的岗位，争来了村民对自己工作的肯定，争来了很多人求之不得十分羡慕的面子，同时也争来了责任，争来了围绕村民服务、带领村民致富的责任。 二、履行新使命 1、村主任的职责要求： 村委会主任处于农村工作的最前沿，既是指挥员，又是战斗员，既是组织领导者，又是一线工作者，承载着广大村民的信任和希望，是新农村建设的领头人。所以，当好一名村主任，就必须“头脑灵、思路清、讲民主、会处事、办好事”， 如果我们的村委会主任都能做到 “政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老百姓信得过”， 就一定能农村这片广阔天地上大显身手，有所作为。 敢啃硬骨头、敢趟深水区、敢打攻坚战。现代农民主体意识增强了，行政依赖降低了，有吃有喝不求你，有了问题就找你，解决不了就骂你，这种情况下，呕不得气，吃不得苦是当不好村主任的。 2、 村主任的个性修养 说话稳重 。“急事慢慢地说，大事想清楚再说，小事幽默地说，没把握的事小心地说，做不到的事决不乱说，没有发生的事不要胡说，别人的事谨慎的说，伤人的事坚决不说，自己的事怎么想怎么说，现在的事做了再说，未来的事未来再说。” 办事干脆 。上面交办的事情要积极落实，不要讲价钱，不要打折扣，别人能做好的你自然也能做好，别人没有做好的领导不会只批评你。反正要做的事情就尽快把它做好，何必因讲价钱而得罪人呢？何必因行动慢而挨批评呢？ 决策果断，不拖泥带水。凡事要公开公正公平，你才能叫群众服气，叫领导放心，自己晚上睡觉也踏实。 待人诚恳 。你能真心待人，别人就能真心待你，千万不要背后议论，千万不要施放冷箭，背后议论和施放冷箭，最后受到伤害的必定是你自己。因为要想人不知除非已莫为，你的地下活动被人揭穿后，其后果那是可想而知的。同事之间要多点理解，少点怨恨，多点宽容，少点计较，多点沟通，少点猜忌，多点合作，少点单干，多点补台，少点拆台，俗话说好人有好报，宽容者大度者都是好人，都是能够得到好报的。 3、村主任要 注重学习 提高 要学知识、提素养 ，深入学习实践科学发展观，用科学的理论分析问题，用科学的方法解决问题；认真学习中央的一系列方针政策，注重学习业务知识，提高工作本领，在学习中要善于思考、善于总结。 要学方法、提能力 ，多向实践学习，多向老同志取经，多向身边同志请教；做到吃透上情、摸清下情；找准位置、当好助手，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事。 要学做人、提品质， 切实加强道德修养，筑好抵御腐蚀的“护堤坝”，严守党纪国法的“警戒线”，系牢接受监督的“安全带”，坚持 以德为本、以德从政、以德养廉、以德待人、以德治家 ，自觉培养健康的生活情趣和生活作风，始终保持高尚的精神追求。 三、创造新业绩 1、克服“四种思想” ：坚决克服等靠要的依赖思想、怕苦畏难的消极思想、小进即满的小农思想、因循守旧的保守思想，撬开了发展的大门、创新的大门、进步的大门。 2、处好“四种关系” ：一是要正确处理好村委会与党支部的关系。村委会要树立党的政策观念、依法治村观念，一切按照党的政策和国家法律、法规办事。村委会要主动加强沟通，遇到重大问题要请示党支部，对支部讨论决定的重大决策，村委会应积极贯彻执行。二是要正确处理好与乡党委、政府的关系。 不能脱离上级党委政府“闹革命”、“搞独立”，必须把自己置于党委政府的领导之下，置于人民群众的监督之下。 三是要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部，要肯定他们的成绩