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附件4 金蝶“提升企业信息化 加速管理智能化” 主题活动方案 2014年企业信息化普及工程系列活动之四 一、活动组织单位 主办单位：宁波市经济和信息化委员会 承办单位：金蝶软件（中国）有限公司宁波分公司 协助单位：各县（市）区经信局，各管委会经发局 二、提供软件和服务内容 （一）提供金蝶PLM产品生命周期管理软件 （二）提供金蝶S-HR 对于去年参加“引入信息化 管理上台阶”活动的企业可自由选择上述所需要的任何一种或多种产品，除低价优惠外，一年内免服务费。 三、费用和数量安排 费用由主办方承担大部分，应用企业负担小部分。详见表4-1、表4-2。 表4-1：金蝶PLM系统 软件模块 内容 标准价格 用户数 活动价格 服务 金蝶PLM系统 基本框架 40000 10 15000 提供一年免费电话及远程服务、1人/天免费实施 研发文档管理 60000 25000 研发工作流管理 40000 15000 研发物料管理 40000 15000 研发物料管理 20000 9000 产品结构管理 20000 9000 Office应用 50000 20000 表4-2：金蝶S-HR系统 软件模块 内容 标准价格 用户数 活动价格 服务 S-HR 假勤管理 40000 1 15000 提供一年免费电话及远程服务、1人/天免费实施 薪酬核算 60000 25000 员工管理 40000 15000 组织管理 40000 15000 集成接口 20000 90000 社交化组件 20000 90000 员工自助 50000 20000 管理者自助 80000 30000 四、其他事项 本活动由市经信委为支持单位。业务联系、软件知识产权、价格和服务质量由金蝶公司负责。 联系人及电话：宁波经信委 胡章良 金蝶公司 胡琼红 附件4-1：活动申请表 附件4-1 活动申请表 3.企业基本情况 企业名称 (盖章) 法人代表 所处行业 所属区域 主营业务 主营产品 人员规模 经营规模（营收） 企业地址 联系人 电话 传真 4.申请软件 软件名称 内容 年限/用户数 附:公司营业执照复印件加盖公章 附件4-2 “提升企业信息化 加速管理智能化” 活动软件介绍 阶层 模块 功能介绍 信息化提升 金蝶PLM 产品生命周期管理，是一种应用于在单一地点的企业内部、分散在多个地点的企业内部，以及在产品研发领域具有协作关系的企业之间的，支持产品全生命周期的信息的创建、管理、分发和应用的一系列应用解决方案。 价值：1、提升企业产品创新能力和供应链协同设计\系统制造能力 2、提高生产力 3、优化、控制产品开发过程 金蝶S-HR 金蝶战略人力资源管理系统（简称“金蝶s-HR系统”），是中国第一款通过国家人事部人事信息中心测评的通用HR管理信息系统。系统围绕战略人力资源管理理念，以能力素质模型为核心构建人力资源管理体系，帮助企业提升组织能力，推动战略目标的实现. 特点：1.实现对员工全生命周期的管理：有效记录员工的任职、培训、绩效评估和素质状况的过程和结果信息，为员工的培养、发展和职业生涯管理提供依据，更好地落实人才开发管理策略 2.通过流程驱动，降低业务成本：通过实现信息化优化工作流程，提高工作效率。替代人力资本，降低业务成本。使人力资源部从事务性工作中解脱出来，有更多的精力从事专业工作。 3.实现集中控制分级管理：人力资源管理业务可以由下属各分子公司操作 4.总部可实现对下属分子公司业务的集中控制，包括编制、预算的控制，并汇总统计分析信息 5.支撑经营管理、决策分析：通过提供人力资源信息化平台，提升人力资源报表的可靠性和及时性，从而帮助管理、控制、沟通、分析和决策 6.提升人力资源服务品质：通过CEO、经理人和员工自助平台，提供共享服务，提升HR管理服务品质 7.强大可配置性及开放平台：通过系统强大的可配置性和BOS平台，帮助企业人力资源管理实现个性化业务应用 8.与ERP整体解决方案整合：金蝶HR系统是企业整体解决方案的一部分，与ERP系统有很好的集成性，避免了信息孤岛的存在 9.提供多语言版，支持跨国企业应用 — 14 — — 13 —