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公司培训计划书范文精选
公司培训计划书
2013年下半年度培训计划
人力资源部
2013年5 月19日
编制： 审核：
批准：
目录
目录 .............................................................................................................................. 1
1 2013年度培训计划说明 ................................................................................................ 3
公司现状分析 ...................................................................................................... 3
公司目前的不足 .................................................................................................. 3
2 2013年下半年度培训工作重点 .................................................................................... 4
3培训需求分析 ................................................................................................................. 5
培训需求分析的实施程序 .................................................................................. 5
做好培训前期的准备工作 ....................................................................... 5
制定培训需求调查计划 ........................................................................... 5
实施培训需求调查工作 ........................................................................... 5
分析与输出培训需求结果 ....................................................................... 5
4 培训实施流程 ................................................................................................................ 6
培训目的 .............................................................................................................. 6
培训作用 .............................................................................................................. 6
培训原则 .............................................................................................................. 6
培训职责 .............................................................................................................. 7
培训计划 ............................................................................................................
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