新生入学培训计划精选 .doc

新生入学培训计划 通过对往届新生的调查，我们对到刚步入大学校园的新生的需求做了详细的分析，制订了一份新生入学培训计划，让他们更快适应学校的环境，更好的融入学校生活。 一．培训目标 1. 让学生快速了解学校及周边环境 2. 消除学生初入大学的紧张感 3. 促进学生间相互了解，是新生快速融入集体 4. 明确了解学校规章制度 5. 帮助新生帮助新生顺利完成从中学生到大学生的角色转变 二.培训对象 13级大一新生 三.培训内容 1.适应性教育 新生从中学进入大学，人生角色发生了很大转换，主要表现在生活方式、学习方式、交往方式等方面的巨大转变上，这些转变对学生心理和生活的影响有很大的个体差异，为此，分院要进行耐心、细致、深入的适应性教育。通过教育帮助新生了解大学生活方式和环境、学习方式和渠道，尽快适应大学生活，明确大学学习目标，树立正确的人生观、价值观和世界观。 ①学校概况。通过学长见面会，参观校园、观看专题介绍片、主题班会等形式，让新生了解学校的发展史、育人理念、卓越进程的育人目标、校风、校训、校园环境、校园设施及作息时间等事宜，使广大新生建立对学校的认同感、归属感和自豪感。 ②连云港气候、人文特点。通过班会、座谈会、网络信息等方式，使新生熟悉连云港气候特点、人文环境特点及校园周边环境和15路24路等通往学院的公交车起止时间，做好生活细节如防晒、防蚊虫等的准备工作。 ③学生组织。通过班会、新老生见面会等方式，使新生了解我校学生组织结构、入党流程、学生干部聘选方式和条件以及学生组织对学生成长的锻炼和完善的作用，鼓励新生积极参加各类学生组织，激发竞争意识，培养合作精神。 2.专业思想教育。 通过对本专业课程体系、专业特点、发展现状、教学计划、就业形势等的介绍，帮助学生了解专业学习特点，强化专业思想，培养学习兴趣，激发学习动力，明确努力方向和发展方向。 3.遵纪守法教育 分院在开展遵纪守法教育时，以《外语与经管学院学生手册》内容为主，通过班会、座谈会、自学等方式让新生了解国家、学院有关大学生管理方面的规定和文件，教育学生自觉遵守学院各项规章制度，树立法纪观念和文明意识，做一名文明守纪的大学生。 ①管理制度。学习《外语与经管学院学生手册》、《外语与经管学院学生管理规定》、《外语与经管学院学生违纪处分规定》、《外语与经管学院学籍管理规定》、《外语与经管学院考场规则与考试违纪处分规定》。 ②奖惩制度。《外语与经管学院学生综合素质测评办法》、学生奖学金、助学金、生源地助学 贷款、勤工助学政策。 4.安全教育 通过开展安全知识讲座，组织消防演练等活动，使新生了解学院周边环境及治安情况，强化学生在人身、生活、财物、交通、食品卫生等方面的安全意识，充分树立学生的自我防范、逃生救护和自我保护意识。 5.健康人格塑造活动 通过组织开展心理健康知识讲座、新老生座谈会等方式，引导新生以良好的心态面对新的学习生活和人际关系，以健康积极向上的心态正确应对可能出现的各种困难和问题；帮助新生了解心理咨询中心、健康人格工作室及心理委员的职责。 素质训练。通过活动，让学生学习掌握基本军事知识和技能，磨炼意志，增强国防观念，培养组织纪律性及团队精神，养成吃苦耐劳、雷厉风行的作风，端正学习态度，养成良好的生活习惯，为学生更好的走向社会打下坚实的基础。 5.职业生涯规划教育。学院在开展职业生涯设计活动时，要注重尊重学生个性，注重方式方法，活动形式可以采取成功人士励志讲座、畅销励志书籍读书评论会、学生个人制定大学发展规划等多种形式，帮助新生正确自我定位，确立奋斗目标和努力方向。 四．时间地点 开学前三天— 地点A115教室 班会 五.培训讲师 书记. 主任.辅导员. 班主任. 专业课老师 六.培训形式 开学典礼、联谊、主题班会、新老生见面会、网络、参观校园、观看专题介绍片.座谈会等 七．考核 考试 趣味活动测试 八．反馈 问卷调查、满意度测评、访谈、交流会 九．培训费用 横幅 茶水 鲜花 500 学生手册 1000 考试试卷 300 其他费用 500 合计 2300 十．附件 略 组员 张宇 邹安培 孙林 沈双杨 严思敏 翟文静 大学新生入学教育 培训计划书 组 名：飞 跃 队 组 长：罗 青 成 员：刘 依、王 靖 张建平、朱伟民 日 期：2014-05-10