演播室灯光工作总结精选 .doc

演播室灯光工作总结 光阴如梭，又一个年轮飞驰而过，沁骨的寒气带来了冬的讯息，也送走了充实而忙碌的一年，和其他灯光科的兄弟们一样我每天积极努力的工作着，同其他科室的同事们协同合作，使西语节目正常播出而且越办越好，看着西语节目受关注的程度日益提高，大家都从心里感到高兴。2012这一年，我们在领导的帮助指导下，在兄弟科室大力配合下，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步，圆满完成了工作中的各项任务。下面就2012年我在灯光科所做的几方面工作做一下总结： 一、积极参加各次例会，提高业务知识，明确下周目标 2012年，灯光科一直坚持每周一次例会制度，传达台里最新工作动态、组织学习钻研新课题，确定工作目标，共同探讨工作中遇到的新问题，找出解决方法并记录下来以增加工作经验、认真总结上周工作，部署好本周工作。先后讨论制定了机房设备使用及管理制度，后期设备维护维修制度，演播室灯光使用及管理制度，人员岗位工作制度等。每一次例会我都积极参加，针对自己还比较年轻，工作能力还与其他老师存在差距，我从头开始，系统学习。所以每一次例会我觉得自己都有收获，在各次例会中我学到了工作经验，掌握了应急方案，提高了业务知识，同时也明确了下周目标。 二、保证重大直播顺利进行，未出现任何技术故障 付出总有回报，今年我赶上了多次重大直播：3月份的两会；6月份的神九直播；8月份的奥运会以及11月份的十八大等。每一次我都与其他科室积极配合，在直播前做多次调试，准备应急方案，直播期间时刻关注，所以保证了每一次直播的安全播出，未出现任何技术故障。 三、存在的问题及下步打算 回顾一年来在灯光科的工作，对照职责，我自己认为还是基本称职的。虽然这一段工作中我们取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中面临一些新情况，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够成熟。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距工作要求还有一定差距。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向其它老师学习工作经验，借鉴好的工作方法，努力学习 业务理论知识，不断提高自身的业务素质。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准，继续努力开拓新业务。力争在下一步的工作中再上新台阶、更上一层楼。 年 月 日 演播室灯光布置的学习 小型演播室灯具主要有：背景光、逆光、顶光、耳光、面光、前侧光、侧光组成。另外有灯光悬吊系统，这个有多种使用方法可以采纳。还有调光系统。 布光的总体思路 灯具的要求：虚拟演播室灯光系统是建立在新型的三基色柔光灯的基础之上的，这种灯发光均匀、阴影小、发热少、色温恒定而均匀，光布在主持人脸上自然而逼真。此种灯满足了虚拟演播室对光线的基本要求。 区域布光：在虚拟演播室，为了增强节目的真实性，活泼性，主持人都会有一定的活动区域，因此 , 对前景布光不能象新闻类布光—定位的点布光，而必须进行区域布光。 立体布光：传统的新闻类演播室一般都运用三点式布光原理就能满足电视灯光的要求，而虚拟演播室技术采用的是色键器消蓝技术进行抠蓝处理，因此，要消除蓝色对前景 的影响就必须要有立体布光的理念。 先前景布光，后蓝箱布光：因为三基色柔光灯发光面积大，对前景布好光后，必将在蓝箱上产生一定的光照度。因此，前景照度符合要求后，再对蓝箱进行适当补光就能满足计算机抠蓝的要求。前景与电子背景完美融合的关键在于前景与蓝箱科学而合理的布光。 照度的要求：虚拟演播室的照度不同于传统演播室，它要求前景 与蓝箱背景照度相匹配，追求光照的一致性。另外，虚拟演播室栏目的灵活性、电子背景的多样性也要求照度必须满足不同栏目、不同电子背景的需要。 几个注意点 面光方面：虚拟演播室的面光一般布得较低平，尽量避免产生主持人身上的初级投影。因为蓝箱反射光作用于阴影，通过计算机处理后，此阴影将会被色键器的蓝消除电路消除，从而影响输出的前景的图像质量。虚拟演播室不建议加主光源，因为如果使用不当，可能出现投影环境的逻辑错误，而出现实际光源与虚拟光源的不一致性。另外，主光源在蓝箱上产生的次级投影也会影响计算机的图像处理。 逆光方面：传统的布光原则是逆光强于主光，从而凸现主持人鲜明的轮廓，增强空间立体感。虚拟演播室必须注意逆光的合理使用。太强的逆光，使蓝箱地面现得亮白而破坏蓝箱色调的一致性，影响计算机抠蓝效果；前景在蓝箱地面上的次级投影也会影响计算机的图像处理。而不用逆光或逆光太弱，则前景象贴在电子背景上，很死板。因此，逆光的合理使用能很好地体现人与场景的关系，从而加强纵深