2012年工会工作总结精选 .doc

2012年工会工作总结 2012年度工作总结 2012年度，我校工会在邛崃市教育工会的领导下，在学校党支部的大力支持下，深入学习、贯彻党的“十七大”精神，认真实践胡锦涛主席提出的“科学发展观”，坚持依法执教，依法管理工会，充分发挥工会组织的民主管理职能，努力加强工会自身组织建设，加强教代会工作，积极参与学校管理，配合学校开展教育教学各项工作，工会各方面工作都取得了一些明显的成绩和进步。现将本年度我校工会工作的有关情况总结如下： 一、加强教师培训，努力提高教师素质 学校的首要工作是教育教学工作，为社会主义建设培养合格人才是学校的应尽职责，而要教育教学工作质量提高的前提就是思想素质好、业务素质强的教师队伍。本年度，学校工会配合学校开展了一系列教师培训或校本研修工作，努力建设一支合格的教师队伍。 不断加强理论学习，提高教师师德水平 良好的师德、正确的价值观缘于教师对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。本年度，学校工会积极配合校党支部坚持组织教师学习党和国家教育政策，学习马克思的“辩证唯物主义和历史唯物主义”理论，学习师德模范、师德标兵的先进事迹介绍，努力将党的教育方针政策与教师工作实践联系起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展 行之有效的师德教育。 在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。本年度，学校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。 同时，我们还结合教育教学工作中实际，对教师在从事有偿家教、向学生推销或推荐教辅资料等方面加强了专项教育，及时传达上级相关文件精神，杜绝了违规违纪事件的发生。 抓好继续教育工作，全面提高教师专业素质 本年度，我校工会与党支部、行政一道，认真组织教师参加了各种类型、各种形式的培训活动，一是将学校网络教室课程进行调整，下午的时间腾出来用于教师参加网上学习，完成网上学时，同时也便于教师学习信息技术和现代教育技术知识；二是认真组织老师参加了邛崃市教研培训中心组织的学科教师培训、教导主任培训、德育工作培训、成人教育培训等活动，来去的差旅费、培训费均回校报销；三是组织开展了学校的校本研修培训，广泛开展了各年级、各学科的教研活动，校本研修工作在年度评估检查中获得好评；四是认真组织了教师教学技能培训，内容包括“三笔字”、“简笔画”、“普通话”、“现代教育技术”等，全面提高了教师从事教育教学工作的基本功。 二、健全教代会制度，充分发挥教代会民主管理职能 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建 设者。本年度，学校工会进一步建立健全了学校教职工代表大会机构，完善教代会相关制度，在2012年2月，召开了“牟礼小学教代会二届一次会议”选出了付碧义、孙洪俊、徐蓉等19名教职工代表，审议了“学校工作报告”、“财务工作报告”、“工会工作报告”等，健全了学校“教代会各专门工作小组机构”、“教职工代表巡视检查制度”、“代表培训制度”、“教代会提案及审议制度”等，审议了代表提出的各项提案近20条，完善了教代会相关资料。本年度，教代会各级参与学校的民主管理，参与学校各项决策，对学校“校门打造方案”、“校园文化建设方案”和“教师绩效考核与分配方案”等的制定和实施，都进行了全程参与，将教师合理建议和意见及时反映给学校行政，与行政、支部一起不断地对相关方案进行修改完善，保证实施效果。在本年度邛崃市教育工会有关教代会工作的检查中，相关工作得到了上级领导和检查组的好评和表扬。 三、抓好校务公开工作，促进学校管理民主化 本年度，学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极开展校务公开工作，学校有关学校基础建设、工作安排、职称评定、评优选先、绩效考核、教学教研、教师培训、经费收支等所有工作情况都采取适当的形式进行了公开；召开教师、学生及家长座谈会，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏等，使学校能够多渠道、多方式的接收各方面的有益建议，不断改进工作。学校的校务公开工作使全校教职工对学校发展目标、管理方法、工作程序等有了全面深入的了解，从而全面调动了广大教师的工作积极性 和主动性，增强了广大教职工参与学校管理的意识，促进了学校的民主建设和廉政建设。 四、抓好工会阵地建设，使工会成为真正的“教工之家” 教师工作积极性和主动性的发挥，更加重要的要建立和谐融洽的教师关系、干群关系，学校工会和行政要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，使工会真正教师自