大坝枢纽值班人员工作总结精选 .doc

大坝枢纽值班人员工作总结 XX镇值班工作在县委、县政府的指导下，在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕全镇工作中心，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展情况汇报如下： 一、值班机构设置、人员配备情况 为保证值班工作的有效开展，成立了XX镇值班工作小组，进一步落实和细化了“五天四夜”领导带班制度。正常工作日坚持落实全体班子成员带班，每班安排1名值班组长和6名值班成员，保证工作日值班期间至少有17名干部在岗在位；周末则安排班子成员轮流带班，5名工作人员值班，除正常值班人员外，窗口部门必须保证至少有1名工作人员在岗。 值班由带班领导负总责，值班组长负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作，保证值班电话24小时有人接听。同时要求值班干部和各村干部必须保证24小时电话联络畅通，一旦出现紧急情况，必须在第一时间上报镇值班室。目前，已形成了以镇值班室为枢纽，以各村为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。 二、制度建设及执行情况 一是坚持班子成员“五天四夜”工作制。镇领导班子原则上每周至少在镇工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊时期，镇领导班子成员必须坚守岗位，不得擅离职守。值班室由11名班子成员带班，全天24小时指导值班工作。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员及时向带班分管领导请示汇报，紧急情况可直接向主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。 二是推行首办责任制。值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。 三是明确值班岗位职责。全体值班人员严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作，对发现在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。 四是落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省；情节严重造成恶劣影响 的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。 三、工作经费保障情况 为切实保障值班工作高质、高效运行，镇党委、政府不断加大值班工作经费投入力 度，努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中，拿出部分资金作为值班人员的专项值班伙食补助和周末值班交通补助。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。 接下来，XX镇将继续严格按照县委、县政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，总结经验，查漏补缺，继续努力，进一步提高值班工作水平，争取将值班工作做得更好。 江西电力有限公司江口水电厂 2012年1-9月大坝及防汛管理工作总结 一、基本情况 2012年1-9月，在江西公司的正确领导下，在省防总、地方政府和省电力调度中心的大力支持下，我厂始终坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，认真贯彻执行防汛有关法律法规，积极落实上级防汛工作会议精神和要求，切实履行各级防汛岗位责任制，认真组织防汛安全检查及缺陷整改。在全省雨水偏丰的情况下，立足于防早汛、防大汛，合理调度争发电，尽可能地发挥了水库最大综合效益。 1、雨情 1-9月，水库流域累计降水量为，较去年同期偏多％，较历年同期偏多％。其中一季度降水量为, 较历年同期偏多％，来水较丰；二季度降雨量为，较历年同期偏多％，降雨较多。三季度降雨量为，较历年同期偏多％，降雨较多。 水库流域日平均最大降雨量为，最大三天降雨量为，时段最大降雨量为，单站最大日降雨量为145mm。 降雨特点：入汛早、降雨多、时空分布不均，主汛期最后一场降水较全省明显偏少。 2、水情 1-9月，水库流域来水总量为亿m3，属丰水年景，较去年同期偏多%，较历年同期偏多%。其中一季度来水量为亿m3，较去年同期偏多%，较历年同期偏多%，来水普遍偏多；二季度来水量为亿m3，较去年同期偏多167%，较历年同期偏多%，来水颇丰。三季度来水量为亿m3，较去年同期偏多%，较历年同期偏多%，来水颇丰。 1-9月，来水形势较好，除2月份与历年持平外，其余月份均比历年偏多，属丰水年份。 3、发电