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《现代管理学》2010年7月自学考试现代管理学试题及答案(免费)
自学考试现代管理学试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题 1分,共20分)
1.依据法国管理学家法约尔的观点,不属于管理职能范畴的是 ( D )1-24
...
A.计划与组织 B.控制
C.指挥与协调 D.经营
2.科学管理的主要内容中,用于解决总经理职责权限问题的是 ( D )2-40
A.计件工资制 B.实现标准化
C.心理革命 D.例外原则
3.对西方管理理论发展具有重大影响,成为管理过程学派理论基础的是 ( C )2-42
A.韦伯的组织理论 B.泰罗的科学管理理论
C.法约尔的一般管理理论 D.亚当·斯密的 《国富论》
4.不属于后期行为科学理论的是 ( B )2-50
A.双因素理论 B.权变理论
C.需要层次理论 D.期望理论
5.将管理理论的各个流派称之为 “管理理论丛林”的管理学家是 ( C )2-54
A.梅奥 B.巴纳德
C.孔茨 D.德鲁克
6.以西蒙为代表的管理学派提出贯穿于管理全过程的是 ( C )2-55
A.协调 B.控制
C.决策 D.计划
7.决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性,以及影响深远的决策属于( B )3-74
A.常规决策 B.战略决策
C.战术决策 D.风险决策
8.在人际交往过程中,基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是 ( B )4-104
A.部门 B.非正式组织
C.委员会 D.团队
9.直线职能型结构的优点不包括 ( C )4-121
...
A.统一指挥 B.统一领导
C.便于部门间的协作 D.充分发挥参谋作用
10.扁平组织结构的特点是 ( A )4-125
A.管理幅度大,管理层次少 B.管理幅度大,管理层次多
C.管理幅度小,管理层次少 D.管理幅度小,管理层次多
11.从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括 ( C )5-155
...
A.为组织带来新鲜空气
B.有利于发挥 “外来优势”
C.有利于提高组织成员的士气,调动其积极性
D.有利于缓和组织成员之间的紧张关系
12.人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于 ( D )5-158
A.主观好恶偏差 B.集中趋势偏差
C.刻板印象偏差 D.近因效应偏差
13.现代管理强调的中心是 ( A )7-198
A.人 B.利润
C.资产 D.信息
14.通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,
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