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修理厂员工安全规章制度 篇一： 汽车修理厂安全生产管理制度大全 第一章 总则 一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减 少生产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，根据《中华人民 共和国安全生产法》、及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本 安全生产管理制度。 二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企 业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于广东日产汽车贸易有限公司 全体员工。 四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基 础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员 参与”的方针。 五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门（或设置安全 管理人员）的设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作 规程组成。 六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生 产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应 的安全生产工作。 七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安 全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。 八、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内， 严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。 九、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法 律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行 中发现的问题及时进行修改、补充和完善。 第二章 安全生产组织机构 一、安全生产管理机构 （一）领导机构 1、安全生产领导小组 组 长：中华人民 共和国安全生产法》、及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本 安全生产管理制度。 二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企 业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于广东日产汽车贸易有限公司 全体员工。 四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基 础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员 参与”的方针。 五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门（或设置安全 管理人员）的设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作 规程组成。 六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生 产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应 的安全生产工作。 七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安 全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。 八、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内， 严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。 九、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法 律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行 中发现的问题及时进行修改、补充和完善。 第二章 安全生产组织机构 一、安全生产管理机构 （一）领导机构 1、安全生产领导小组 组 长》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4、出差 (1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 (2)出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 5、请假出差批准权限：出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 (2)出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 5、请假出差批准权限》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。 (2)加班工资按以下标准计算：劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。 (2)加班工资按以下标准计算》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁（子公司由总经理）批准。 2、批准后，人事部门应提前以书面形式通知本人，并以人事变动发文通报。 3、普通员工须在三天之内，部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。 4、员工本人应于指定日期履任新职，人事部门将相关文件存档备查，并于信息管理系统中进行信息置换。 5、人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责，对其进行人事考核，评价员工的异动结果。 二、辞职管理 1、公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，经批准后转送人事部门审核，高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。 2、收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门,以