2017年上半年市直机关工委工作总结.docVIP

2017年上半年市直机关工委工作总结 2017年，市直机关工委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持服务中心、建设队伍两大任务，按照 市委干什么，工委就抓什么 的工作思路，在履行重点职能上下功夫，在开拓工作创新上求突破，虚功实做，久久为功，围绕经济发展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态，展现机关党建新作为，为实现全市经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。 一、上半年主要工作 （一）不断丰富 2433 机关党建工作架构，聚精会神落实从严治党新常态。 一是始终坚持 服务中心，建设队伍 两大核心任务，紧紧围绕服务市委、政府中心工作和完成本单位任务抓党建，在融入大局中发挥机关带动优势，在服务中心中发挥机关党组织和党员主体作用。 二是大力开展学习型、服务型、效能型、廉洁型 四型机关 建设，积极组织引导广大党员干部抓学习、强服务、提效能、保廉洁，焕发党员干部工作热情。 三是深入推进机关党建示范点、文明单位、机关文化服务品牌三个创建载体，扩大机关党建覆盖面和实效性，打造机关党建新形象。 四是落实机关党建 一岗双责 责任制（在市直机关全面实施 五个一 工作机制，即党员行政一把手兼任单位党组织书记，一把手定期主持研究机关党建工作，一把手讲党课，一把手党建工作责任述职制度，一把手抓团队建设）、党建和业务双目标考核制、定期督查调研指导工作制三个长效工作机制，明确党员行政 一把手 的党建工作责任，规范机关党建工作评价体系。目前，工委已树立各类示范点11个，建成各级各类文明单位162个，其中国家级文明单位3个，自治区级文明单位及标兵26个，形成了各具特色的机关文化建设品牌。工委直管党组织党员行政一把手兼任机关党组织书记的单位达到了95%以上，市直机关直管党组织书记抓基层党建工作述职评议全面开展。大部分市直单位把党建目标管理纳入机关部门、单位工作的目标管理体系，实行机关党建与业务双百分考核制度，党建工作与业务工作结合得更加紧密。 （二）推动 三带三创 工作向纵深发展，合力打造思想教育工作新机制。 一是党委（党组）中心组示范引领作用更加明显。进一步完善市直机关党委（党组）中心组学习制度，实行学习报告制度和通报制度，通过教育拧紧思想 总开关 ，依靠制度增强行为 硬约束 。市直83个单位党组织 一把手 已经全部开展了一轮讲党课活动，普遍建立完善了中心组学习制度。 二是学习型党组织创建工作不断深化。建立完善了 讲、考、查、践、会、网、联、评 八字法 党员干部教育模式，高起点打造 巴彦淖尔机关党建网 ，帮助机关党员干部及时了解最新理论动态，全面掌握理论前沿成果。各单位把上级培训和单位内部培训结合起来,党员干部培训率达到95%以上。 三是基层大讲堂建设取得新进展。打造 市直机关大讲堂 学习品牌，目前，市直机关建成各级各类基层讲堂共76个，有的单位还开展了 支部书记论坛 、党员干部讲坛等活动。持续开展了 知市情、识大局、重落实、敢担当 市情教育，为市直各级党组织免费下发《巴彦淖尔2017年市情手册》12017余本。 （三）以 践行 三严三实 ，做党的好干部 主题教育实践活动为统揽，探索建立党员干部立足岗位创先争优常态化机制。 一是开展了 学党章、讲党性、懂规矩、守纪律 教育活动，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，增强党性意识，加强党性修养。 二是开展了 迎庆创城，文明礼仪伴我行 文明创建活动，按照市委政府 五城同创 目标，突出抓好文明礼仪规范、干部职工素质培育提升、窗口行业文明服务、文化惠民系列行动等工作。 三是举办 践行 三严三实 ，做党的好干部 暨庆祝建党九十四周年先进事迹报告会，9名优秀共产党员作了事迹报告，市委书记何永林会见了报告团成员。 四是全面开展 党员星级化管理 工作。2017年开展了党员星级化管理试点工作，2017年在市直机关全面推开，通过科学设星、积极创星、严格评星、合理用星等几个关键环节，评选出五个星级层次党员，激励广大党员增强党员意识和先进性意识，立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。六是不断完善党内关怀、帮扶、激励机制，1月份开展了 心连心、献爱心 困难党员集中慰问活动，慰问困难党员114名，发放慰问金114000元。 （四）持续推进机关文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。 一是通过开展核心价值理念征集评选活动、编发公益广告宣传册、 便民惠民 文艺演出、 责任担当 服务圆梦 主题实践活动，使社会主义核心价值观逐渐融入到干部职工的学习、工作和生活中。 二是开展 争做爱国、敬业、诚信、友善好员工 实践活动，立足营造良好政务环境，积极推行 微笑式 、 一站式 、 一窗式 、 一条龙式 、 AB岗 服务，树立市直机关 第一文明窗口 形象，提升城市核心竞争力。 三是广泛开展道德实践活动，组织开展道德模范、 感动巴彦淖尔人物 、 身