2017年度市经济科技信息和投资促进局党政领导班子述责述廉报告.docVIP

2017年度市经济科技信息和投资促进局党政领导班子述责述廉报告 2017年，市经信投促局党政领导班子按照 举旗帜、抓班子、带队伍、促发展 的总体要求，坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的方针，建立健全党风廉政建设责任制，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将2017年度班子述责述廉报告如下。 一、班子履行主体责任情况 （一）统筹谋划部署，加强组织领导。按照 一岗双责 的要求，我局党组高度重视履行党风廉政建设 党委的主体责任 。成立了以局党组书记、局长陈华同志为组长，局党组成员、纪检组长熊丹同志为常务副组长，班子成员为副组长的的市经信投促局党风廉政工作领导小组。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位建设的重要内容，坚持 一把手负总责 制度， 一把手 与班子成员、机关各科室（中心）负责人分别签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，层层分解落实党风廉政建设专项治理工作任务，深化完善党风廉政责任制建设。结合局党组会、局长办公会，每季度专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，查找党风廉政建设工作和经济发展软环境建设上存在的不足，及时加以整改和落实。 （二）健全工作机制，建立惩防体系。 一是进一步落实了班子成员党风廉政建设的责任。集中开展了为期一个月的 党风廉政宣传月 活动。局主要领导与班子成员、科室负责人面对面开展了专题约谈并 签字背书 ，加强了班子成员及科室负责人党风廉政的责任意识，明确提出分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任。 二是建立了党风廉政责任整改应急响应机制。对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、信访举报等渠道反映、反馈的问题实行 一级响应 制度，在第一时间召开局党组会议研究整改方案，落实责任人和整改时限，确保问题在最短时间整改落实。 三是建立并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的首要内容，对有不廉洁行为的干部年度考核 一票否决 ，科室负责人及分管领导取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察及司法机关处理。 （三）严格民主集中制，规范权力运行。公平、公正、公开是预防腐败最有效的手段。我局党组严格贯彻执行《彭州市重大行政决策基本程序规定》，坚持单位重大决策的集体研究制度。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。局领导班子以身作则、团结协作，在人员调动、人事任免、先进评选、重大经济开支等重大问题上进行集体研究决策，没有做出与法律法规和上级方针、政策相违背的决定，没有 一言堂 现象。特别是加强对专项资金使用的规范与管理。局党组制定完善了《彭州市经信投促局专项资金管理办法》，实现对上级所有的专项资金拨付流程的全过程监督：党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，层层分解落实党风廉政建设专项治理工作任务，深化完善党风廉政责任制建设。结合局党组会、局长办公会，每季度专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，查找党风廉政建设工作和经济发展软环境建设上存在的不足，及时加以整改和落实。 （二）健全工作机制，建立惩防体系。 一是进一步落实了班子成员党风廉政建设的责任。集中开展了为期一个月的 党风廉政宣传月 活动。局主要领导与班子成员、科室负责人面对面开展了专题约谈并 签字背书 ，加强了班子成员及科室负责人党风廉政的责任意识，明确提出分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任。 二是建立了党风廉政责任整改应急响应机制。对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、信访举报等渠道反映、反馈的问题实行 一级响应 制度，在第一时间召开局党组会议研究整改方案，落实责任人和整改时限，确保问题在最短时间整改落实。 三是建立并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的首要内容，对有不廉洁行为的干部年度考核 一票否决 ，科室负责人及分管领导取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察及司法机关处理。 （三）严格民主集中制，规范权力运行。公平、公正、公开是预防腐败最有效的手段。我局党组严格贯彻执行《彭州市重大行政决策基本程序规定》，坚持单位重大决策的集体研究制度。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。局领导班子以身作则、团结协作，在人员调动、人事任免、先进评选、重大经济开支等重大问题上进行集体研究决策，没有做出与法律法规和上级方针、政策相违背的决定，没有 一言堂 现象。特别是加强对专项资金使用的规范与管理。局党组制定