2017年某乡组织工作总结及2018年工作打算.docVIP

2017年某乡组织工作总结及2018年工作打算 2017年，乡党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照 围绕中心、服务大局、促进发展 的工作思路，以夯实基层党组织为目标，以深入开展党的群众路线实践教育活动为链接，以提高党员创业带富能力为动力，在弘扬现代文化、推进科学发展、加强服务型党组织建设和党员规范化管理方面，发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了我乡各项事业取得了较好的成绩。现就我乡今年的党建工作总结如下： 一、党建工作成效显著，服务大局能力明显增强 （一）加强思想建设，积极推进学习型党组织建设思想建设是党的建设的中心环节，我乡始终把加强党的理论修养、提高党员的思想政治水平放在首位。按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，在强化思想教育方面，突出五个重点开展工作： 一是以领导班子建设为重点，坚持 书记抓、抓书记 ，全面落实党组织书记第一责任人的职责，严格将基层组织建设工作纳入领导班子考核，促进了党建工作责任制的落实；完善健全了中心组学习制度，采取自学与集中学习相结合的方式，实行中心组学习组长负责制，乡党委书记任组长，负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，检查和指导中心组成员的学习。2017年，我乡已开展中心组学习10期，学习相关文件材料20余份，进一步提高了领导班子成员思想水平。 二是以提高党性修养为重点，以党的先进性教育活动为契机，认真组织学习党的十八大精神、党章、群众路线实践教育活动读本、习近平总书记一系列讲话等文件精神，通过抓好机关站所党员干部学习制度，把周 一、周五作为政治活动学习日，及时跟踪学习笔记，丰富学习内容，提高了党员干部的党性修养。目前，我乡已开展集中学习12期，参加学习480人次，学习带动工作效果明显。 三是以提高依法办事能力为重点，认真组织开展党员干部管理教育，今年10月份，我乡制定完善了《乡村干部绩效管理考核办法》，根据工作任务完成情况，按照 村两委正职3000元，副职2500元 的奖励标准，从乡办公经费中拿出专项资金对基层党员干部进行绩效奖惩。 四是以加强和改进党员经常性教育为重点，扎实推进共产党员道德规范建设，今年9月份，我乡在7个行政村、45名机关站所干部、2783名农村干部群众中 拉网式 全面开展以 一个中心（即：乡村干部绩效管理考核办法》，根据工作任务完成情况，按照 村两委正职3000元，副职2500元 的奖励标准，从乡办公经费中拿出专项资金对基层党员干部进行绩效奖惩。 四是以加强和改进党员经常性教育为重点，扎实推进共产党员道德规范建设，今年9月份，我乡在7个行政村、45名机关站所干部、2783名农村干部群众中 拉网式 全面开展以 一个中心（即》和《县2017年组织工作安排意见》为契机，着力加强机关党组织建设。 一是加强对党员的培训教育和党员统计信息库的建设，认真抓好党员的管理工作，依托乡党校、党代表活动室等组织阵地，采取定期与不定期对党员、流动党员、入党积极分子进行培训教育；采取党员信息追踪录入方式，不拖拉、不疏漏，健全党员信息统计库。2017年，全乡共培训入党积极分子52名，发展预备党员3名。 二是坚持民主集中制原则，加强领导班子建设，增强了领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，领导班子的执政能力得到加强；建立健全了各项工作制度、会议议事制度和决策程序，提高科学民主决策水平，认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评，找出工作中存在的问题和差距，并及时予以整改。 三是按照 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 的方针，认真制定党员发展计划，按照《县发展党员工作细则（试行）》和《县处置不合格党员实施办法（试行）》的相关要求，严把入口，活用出口，确保党员素质不降低，党员数量不超标，党员结构不失衡，认真办理党员进出关系接转手续和预备党员转正手续。目前，全乡共有党员227人，其中女党员64人，男党员163人，少数民族党员87人；我乡35岁以下的党员27人，36岁至59岁的165人，60岁以上的35人； 四是加强对妇联、团委、工会群团组织工作的领导，积极组织青年职工、妇女职工参加市有关部门举办的各项活动，认真开展落实《县关于开展志愿者服务活动的通知》要求，今年9月份，为激发和调动全乡各党支部和党员干部群众投身建设美丽的积极性，组织全乡70多名党员干部开展了 美丽、奉献你我他 志愿服务活动，在广大农牧民群众中收到了良好的效果。五是加强对农村致富项目的指导，为发挥基层党组织在促进农村产业提质增效中的政治核心作用，按照 五好 十有 标准，开展基层党组织分类定级工作，大力整顿提高后进村，目前，我乡有2个先进村，4个一般村，1个后进村，制定完善了《乡行政村整顿提高工作方