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[建筑]2011二级建造师聘用协议
二 级 建 造 师 聘 用 协 议 书
甲方::
?因甲方公司发展需要,需聘用建筑工程专业二级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 贰 年,聘用日期为二〇一一年十一月七号至二〇一三年十一月六号。自本合同签订之日起计算。
二、 甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、乙方聘用期间,甲方工程项目,乙方不担任建造师具体职务 (不参与招投标或施工) ,乙方不承担工程项目的任何责任;鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩,为对乙方负责,乙方如同意由甲方无偿安排合适的工程作为乙方的工程业绩,安排前,甲方应征得乙方同意,乙方有权核实工程的安全状况及质量状况,工程中的所有法律责任由甲方承担,否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由甲方承担。本协议的履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前3日通知乙方,乙方须尽量配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予300元/天的补助。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。建造师毕业证书原件应在注册成功后(5个工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时( 5个工作日)向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时,必须经乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。
4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。
5、乙方可不将社保转至甲方单位,由此导致纠纷,乙方不退还聘用费用。
三、 乙方权利与义务
1、双方签定协议后,乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料:二级建造师执业资格证书、毕业证书复印件、身份证复印件、一寸照片四张)。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料;转注册还应提供注册证书原件、注册印章、原单位解聘证明。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、 聘用工资及支付方式
聘用的二级建造师(乙方)实行不坐班工作制,其可以不参加考勤,不遵守甲方内部的规章制度,不参与甲方施工项目管理工作。
甲方按人民币 大写:壹万元(¥10000元/年)支付乙方聘用工资;协议签定之日, 甲方向乙方支付聘用定金 大写:壹万元 (¥10000元),乙方将资格证书及毕业证复印件、身份证复印件、一寸照片四张交于甲方后,;自注册成功公告三日内,甲方应将余下人民币 大写:壹万元(¥10000元/年)一次性付给乙方,从银行汇到乙方指定账户。若聘用合同到期后如存在在做工程未结束的情况而造成乙方不能及时转注,甲乙双方应友好协商,或以当时市场项目经理的工资标准进行结算。
五、 证书及印章的保管
完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理,甲方应妥善保管。执业印章,建造师资格证书,安全员相关证书(若考过),证书原件在下发3日内必须交由乙方保管。甲方只能利用乙方有效证件办理与建造师注册等相关的事宜,不得利用乙方有效证件从事任何不正当交易。
六、 解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一至两个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、在任何情况下,提前解除聘用合同;甲方应在10日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,方便乙方办理变更的手续,不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方伍佰元人民币补偿金,按累计天数计算。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议(情况严重乙方有权凭该协议去建设厅注册中心注销证书):
(1)甲方不能按期支付工资;(2)初始注册不成功(退还甲方所付费用); (3)甲方有其它违约行为。
七、 违约责任
1、甲方按建设相关主管部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,或由于甲方原因导致乙方的二级建造师资格证、注册证被建设主管部门吊销,甲方应向乙方赔偿人民币 拾 万元整。
2、使用期间由于甲方私自拿乙方证书参与招投标,被乙方发现,
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