实践部工作计划书精选 .doc

实践部工作计划书 艺术学院学生会实践部一直在不断摸索中探寻新社会历史时期下的实践精神，同时坚持以重视实践，培养实践能力，提高我院学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导我院学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高学生的综合素质。从社会和个人的角度来不断完善实践部的组织架构以及及时调整实践部的对内对外的工作，增强与其他部门联系与合作，加强组织、管理，特制定本计划。 整体目标： 在09-10学年，实践部在秉承上一学年的优势，进一步地发展。总体目标是以开拓新的实践点为中心，丰富和完善整体实践工作，积极配合学校和协助团委、学生会其他部门的工作，加强与其他部门的交流和合作，力争把我院的各项学生工作推上一个新的台阶。同时在外联方面，加强学院与学院之间的交流与合作，弘扬艺术学院的精神。 艺术学院学生会实践部在院会指导下不再是单一的个人实践活动方面，主要的工作集中在个人社会实践活动以及对外拓展与联系两个工作重心，在内部的工作协调中采用组合制形式，在外部联系中采用特长制形式，通过这几个方面构建艺术学院学生会实践部的整体工作。明确部门干部分工，全面发挥干部能力，调动部门成员的工作积极性和主动性，增进团队合作精神。同时，对于新任的实践部干事，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。 年度规划： 、整体情况分析 1.实践方面： 在09-10学年中我们实践部在实践方面有了进一步发展，但仍然有许多不足的地方。首先需要开创新的实践的方式，增设更多多元化的实践活动。争取与实践点单位有更多合作机会，让参与者有更多不同的实践。在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。其次，实践方面的宣传比较缺乏，使同学们无法全面了解实践活动。同时以往许多优秀成功实践活动没有充分展示在同学以及老师面前，使宝贵的实践经验流失。针对这一问题，在这一学年中要全面地宣传我院的实践活动，让更多同学以及学院了解我们学院的艺术风采。 2.外联发面： 1、实践部的工作应该是长期性，持续性的，而赞助也不是一天两天的事情。所以，我们会尽我们所能保障供应，不过这学期的重点可能会放手让干事去跑赞助，因此在培训干事方面，我们就会要求他们要有这种能力，同时要求他们在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察赞助商的合作意向，及时收集信息并与他们联系。我们会定期检查他们的工作，也会让他们定期向我们汇报。虽然这其中，赞助会很少甚至没有，可这是锻炼部员的一种有效方法，不仅会提高他们自身的综合能力，也算是为经管系下届学生会 培养优才，因为后生的力量才是不断发展的关键。 2、我们实践部还是会服务于学生会各部，努力支持各个部门的活动，为他们展开活动解决资金问题，做好配合，从而搞好与各部的关系，构建和谐的学生会！及时的移交赞助经费，保证公开的资金账目，做严禁的团队，时刻铭记学生会的规定！ 、具体工作计划 1、干事培训方面： 干部培训有利于新任干事们充分了解本部门的内部运作以及学生会的整体架构，同时在培训的过程中，干事之间能互相了解，增进感情，加强团队精神，使部内更加团结。而且让每位干事展示他们各自的才能，有利于日后工作的安排，合理利用资源。最重要的是能培养新干事的工作能力，学会如何待人接物，在实践中得到锻炼。 上半学期，主要集中于技能的培训以及对整体学生会的了解，下半学期主要让新干事实践锻炼。培训主要注意以下方面： ①、纪律上：认真学习我院制定的各规章制度，充分了解每个部门功能以及相互关系，注意礼貌，树立良好的形象。 ②、技能上：对每位新任干事进行文案写作，社交礼仪，口才表达等多方面的培训。同时在每一次义教前，对干事和教员进行一次的培训。义教结束后并组织总结，提高组织能力。 ③、态度上：锻炼出认真负责、吃苦耐劳的实干精神、积极主动和创新、与时俱进的构想。 ④、每次实践活动进行总结，吸取经验教训，学有所成！ 2、完善和规范内部组织制度： 明确部门干事的分工，建立责任负责制。增进团队合作精神，更重要是培养干事的责任心，提高新任干事的综合能力。因为本部结合实践与外联两部分，所以在这两方面让新人干事有更多不同的实践，加强对本部的运作了解，锻炼干事的独立处理问题，还有如何与人合作等多个方面的能力。除了建立责任负责制，还要有明确的奖罚制度。全面调动部门成员的工作积极性，同时有利于成员之间发现问题，解决问题，形成一种良性的竞争。 3、活动方面： 在09-10学年中我们实践部一直都在协助其它部门，本